인사 분야에서 커리어를 시작하고 싶으신가요? 인사 분야는 역동적인 인재를 필요로 하는 다양하고 흥미로운 분야입니다. 인사 분야는 경력을 발전시킬 수 있는 다양한 승진 및 이직 기회를 제공합니다. 먼저 인적 자원이 무엇을 의미하는지 살펴봅시다.
인사팀이란 무엇인가요?
인사 또는 HR 분야는 비즈니스 또는 조직 내 근로자의 고용 및 개발과 관련이 있습니다. 인적 자원은 포괄적인 용어이므로 여러 가지 광범위한 하위 범주를 포괄하는 데 사용할 수 있습니다.
HR 부서에서 하는 일은 무엇인가요?
다음은 회사 인사팀의 일원으로 수행할 수 있는 몇 가지 업무입니다:
- 신규 직원 모집 및 채용
- 휴가/병가, 복장 규정, 휴식 시간 등의 회사 정책을 업데이트합니다.
- 직원 복리후생 패키지의 이해 및 구현
- 직원 교육, 개발 및 유지
- 노동법 파악 및 회사의 규정 준수 보장
- 출퇴근 기록 추적 및 급여 관리
- 직원 갈등 해결
예를 들어, 급여 관리 업무는 회사에서 아웃소싱하는 업무일 수 있습니다. 하지만 이러한 업무는 HR 부서에서 관리합니다.
HR 분야에서 커리어를 시작하는 방법
시작하는 가장 좋은 방법은 HR 분야의 실무 교육을 받는 것입니다. 당연하게 들릴 수도 있지만, 여기에는 옳고 그른 방법이 있습니다.
직무에 대해 진지하게 배우고 싶다면 직업학교의 인사 관리 프로그램에 등록하는 것을 고려해 보세요. 이를 통해 새로운 커리어를 시작하는 데 필요한 자신감을 얻을 수 있습니다.
직업학교에서 인사 관리 과정을 수강하면 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다. 앞으로 배우게 되겠지만, 채용 담당자는 항상 자신의 직책을 채울 자격을 갖춘 인재를 찾고 있으며, 이 학위는 그 요구에 부합할 것입니다.
HR 관리 프로그램에서 무엇을 배우게 되나요?
HR 관리 프로그램에서 배울 수 있는 주제는 다양합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:
채용
어떤 회사에서 일하든 최고의 직원을 채용하고 싶어 할 것입니다. 재능, 기술, 전망, 직업 윤리의 적절한 조합을 갖춘 후보자를 찾는 것은 HR 팀의 몫입니다. 다음은 채용 프로세스가 어떻게 진행되는지에 대한 요약입니다.
채용 공석이 생기면 채용 담당자로서 가장 먼저 해야 할 일은 해당 직무에 대해 가능한 한 많이 알아보는 것입니다. 해당 직무에 수반되는 업무에 대해 관리자 및 상사와 이야기를 나눌 것입니다. 이상적인 지원자가 갖춰야 할 자격과 경험을 이해해야 합니다. 또한 해당 직책을 얼마나 빨리 채워야 하는지에 대한 정보도 필요합니다.
이 정보를 바탕으로 완벽한 후보자를 찾기 시작합니다. 채용 컨설턴트의 도움을 받거나, 회사 웹사이트에 공고를 올리거나, 소셜 미디어를 통해 홍보하거나, 이 모든 옵션을 사용할 수 있습니다. 유망한 지원자 풀을 확보했다면 이제 다음 단계로 넘어가야 합니다.
직원 채용
면접에 적합한 후보자를 결정하기 위해 지원자 범위를 좁힌 다음에는 연락을 취하여 만날 시간을 정합니다. 특히 후보자가 여러 조직에서 구애를 받고 있는 경우에는 생각보다 어려운 일입니다.
면접 대상자 수에 따라 적성 검사나 사례 연구를 활용할 수도 있습니다. 이러한 방법은 뛰어난 지원자를 평균적인 지원자보다 돋보이게 하는 데 도움이 될 수 있습니다.
실제 면접에서는 해당되는 경우 기술적인 능력을 포함하여 지원자의 적합성을 테스트하는 것이 중요합니다. 또한 이 사람이 회사의 사무실 분위기와 잘 맞는지도 파악해야 합니다. 면접관 역할을 맡으려는 사람이라면 인성을 잘 판단하는 것이 필수적입니다.
지원자의 적합성을 판단하기 위해 두 번 이상 면접을 진행해야 할 수도 있습니다. 특히 관리자나 최고 경영진을 채용할 때는 더욱 그렇습니다. 그리고 직책을 제안한 후에도 지원자가 바로 그 직책을 맡는다는 보장은 없습니다. 치열한 협상을 벌여야 할 수도 있습니다.
직원 개발
직원 개발 업무를 담당하면 기존 직원의 역량을 향상하고 회사의 목표를 지원하는 데 도움이 될 수 있는 새로운 기술을 구현하려고 시도하게 됩니다.
모든 회사에는 학습 및 개발(L&D) 전략이 있어야 하며, 여기에는 일반적으로 의무적인 직원 교육이 포함됩니다. 직원 개발은 이보다 더 중요합니다. 직원들이 장기적으로 조직에 남을 수 있도록 하여 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. 핵심은 높은 이직률과 그에 따른 끊임없는 재교육의 필요성을 피하는 것입니다.
직원 기록
급여를 지급하는 모든 직원은 데이터베이스에 입력해야 합니다. 이를 통해 직원의 채용 날짜, 급여율, 세금 원천징수 정보 등 중요한 정보를 추적할 수 있습니다. 회사에서 직원의 생일을 위해 특별한 조치를 취하는 경우 해당 정보를 준비해 두면 유용합니다. 또한 많은 조직에서 각 직원의 총 근무 시간과 출퇴근 기록을 추적합니다.
특히 대기업의 경우 이는 어려운 일이 될 수 있습니다. 인사팀에서 일하다 보면 이러한 직원 기록에 액세스할 수밖에 없습니다. 즉, 이러한 기록을 업데이트하고 입력된 모든 정보가 정확한지 확인할 책임이 있습니다.
예를 들어 직원의 휴가 기간이 매년 채용일에 갱신된다고 가정해 보겠습니다. 채용 날짜를 잘못 입력하면 직원은 적어도 제때에 받을 수 있는 혜택을 받지 못하게 됩니다. 따라서 여러분의 목표는 이러한 오류가 발생하지 않도록 방지하여 조직이 보다 원활하게 운영되도록 하는 것입니다.
급여
급여 전문가는 근무 시간을 추적하고 근로자가 근무 시간에 대한 급여를 받을 수 있도록 하는 업무를 담당합니다. 이는 기본적인 업무이지만, 일반적으로 급여 전문가의 업무는 이보다 더 광범위하고 다양합니다.
예를 들어, 회사의 부기 시스템에 급여 정보를 입력해야 할 수도 있습니다. 이 작업은 올바르게 수행하지 않으면 비용이 많이 드는 오류를 초래할 수 있는 중요한 작업입니다. 또한 기본 비즈니스 계정에서 별도의 급여 계정으로 자금을 이체하는 과정을 감독할 책임이 있을 수도 있습니다. 이는 회사의 은행 정보에 액세스할 수 있다는 것을 의미하며, 이는 막중한 책임입니다.
급여를 관리할 때는 휴가 및 병가뿐만 아니라 회사에서 제공하는 다른 모든 PTO를 추적해야 합니다. 그렇지 않으면 휴가를 신청한 사람이 실제로 휴가를 사용할 수 있는지 알 수 있는 방법이 없습니다.
급여 부서는 여러 명의 직원으로 구성될 수 있으므로 이러한 업무를 모두 수행하지 못할 수도 있습니다. 그럼에도 불구하고 다재다능한 지원자가 되기 위해 각 업무에 대해 숙지하는 것이 좋습니다.
복리후생 관리
복리후생 관리란 무엇인가요? 이름에서 알 수 있듯이 복리후생 관리는 회사 복리후생을 생성 및 업데이트하고 직원 개개인을 위해 관리하는 프로세스입니다. 이는 매우 중요한 역할로, 보통 HR 부서에서 수행합니다.
대부분의 회사는 건강, 치과, 안과 보험과 같은 혜택을 제공합니다. 휴가 및 병가 또는 기타 형태의 PTO도 흔히 제공됩니다. 401(k) 플랜, 생명 보험 또는 기타 혜택이 있을 수도 있습니다.
HR 부서에서 일하게 되면 이러한 복리후생 제도를 관리해야 할 책임이 있을 가능성이 높습니다. 일부 혜택은 직접 설정해야 할 수도 있으므로 이러한 프로그램을 미리 숙지해 두는 것이 가장 좋습니다. 또한 신입 직원이 자격을 갖추게 되면 해당 프로그램에 등록하게 될 가능성이 높습니다.
HR 팀의 일부 구성원은 공급업체 및 중개인과 연락하여 모든 것이 원활하게 진행되도록 합니다. 청구서의 어느 부분이 직원에게 청구되어야 하고 어느 부분이 조직에 청구되어야 하는지 알아야 하므로 미지급금 담당 부서와의 커뮤니케이션도 중요합니다.
최종 의견
직업학교에 등록하는 것은 HR 분야에서 경력을 쌓는 데 큰 도움이 될 것입니다. 새로운 업무나 경험에 적응하는 데는 시간이 걸리지만, 이미 실무 교육을 받았다면 이러한 업무를 맡게 될 때 자신감을 가질 수 있을 것입니다. 더 좋은 점은 직업학교 교육이 다른 지원자보다 우위를 점할 수 있다는 점이며, 이는 흥미진진한 새 커리어에 편안하게 안착했을 때 더욱 빛을 발하게 될 것입니다.
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이제 인적 자원 분야에서 경력을 쌓는 방법을 알았으니 이제 인터랙티브 공과 대학에 대해 자세히 알아볼 차례입니다. 인터랙티브 공과 대학에서는 다음을 제공합니다. 인적 자원 관리 교육을 제공하여 새로운 커리어를 시작하거나 현재 커리어를 발전시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 졸업 전에 실무 교육, 업계에서 인정받는 자격증, 실제 경험을 쌓을 수 있습니다! 또한 현재 기술을 재충전하고 강화할 수 있는 평생 교육 과정도 제공합니다.
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