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2024년 봄 뉴스레터

기술 격차 해소

뉴스에서 "기술 격차"라는 용어를 들어보셨을 것입니다. 기술 격차란 고용주가 필요로 하는 인력과 현재 직원에게 필요한 기술 간의 차이를 말합니다. 조직이 적절한 교육을 받은 인재를 찾지 못하면 채용, 생산성, 수익에 영향을 미칩니다. 결국 경제 전체가 영향을 받습니다.

인터랙티브 공과 대학은 기술 격차 솔루션의 일부입니다.

1. 우리는 학생들이 다음 직장에서 성공할 수 있는 기술을 갖추도록 합니다. 우리의 커리큘럼
은 종종 학생들이
취업하기를 원하는 업계 종사자들에 의해 수정 및 업데이트됩니다. 또한 업계에서 필요로 하는 기술
과 일치하는 업계 자격증도 취득할 수 있습니다.

2. ICT 더 많은 산업계 중심 학생들을 배출합니다. 많은 산업에서
숙련된 인력 부족에 직면하고 있습니다. 그러나 대부분의 4년제 대학 졸업생은 여전히
취업 준비가 되어 있지 않습니다. 현직 전문가가 가르치지 않고 실제 경험을 쌓을 수 있는 외부 인턴십도
없습니다.

3. 준과학사 학위는 학생들이 더 적은 부채로 더 빨리 졸업할 수 있게 해줍니다. ICT , 우리는
대부분의 학생들이 평균적인 대학보다 적은 부채를 가지고 졸업한다는 것을 자랑스럽게 생각합니다
즉, 학생들은 재정적 부담을 덜고 직원이 되고
직업을 배우고 경력을 쌓는 데 더 집중할 수 있습니다.

ICT 기술 격차에서 필요한 하드 스킬과 소프트 스킬을 모두 가르칩니다. 하드 스킬
은 컴퓨팅이나 회계와 같은 기술적인 스킬입니다. 소프트 스킬은
공감하는 고객 서비스나 창의적인 문제 해결과 같이 단계적이지 않고 경험적이기 때문에
배우기가 더 까다로운 경우가 많습니다. 저희 과정은
하드 스킬과 소프트 스킬을 모두 다룹니다.

ICT 임원진 목록

CEO: Elmer R. Smith
등록 담당 EVP: Gregory A. Koch
제품 개발 담당 부사장: 토마스 A. 블레어
챔블리 캠퍼스 부사장: 조앤 코흐

학생은 우리의 사명

조지아 캠퍼스:

챔블리

사립 고등직업학교를 대표하는 전국 무역 협회인 CECU(Colleges and Universities,
)의 회장 겸 CEO인 제이슨 알트마이어 박사가 최근 ICT의 참블리 캠퍼스를 방문했습니다.
방문 기간 동안 그는 캠퍼스를 둘러보고 고위 경영진과 만나 CECU의 계획, 현재의 규제 환경, CECU의 로비 활동, 교육 분야가 어떻게 발전하고 있는지에 대해 논의할 수 있었습니다.

챔블리의 여러 프로그램에서도 많은 일이 진행되고 있습니다. IT 실습실에는 새 컴퓨터가 들어오고, 오래된 컴퓨터는 네트워킹 실습실(
)을 채우는 데 사용되어 서버를 처음부터 구축하는 데 사용될 것입니다. 이를 통해 새로운 실습 시간이 포함된 완전히 새로운 네트워킹 커리큘럼이 만들어질 것입니다. 이러한 새로운 실습을 가르치기 위해 자격을 갖춘 두 명의 새로운 강사인 라파엘 피노와 앤서니 메이즈가 프로그램에 합류합니다.

게인즈빌

게인즈빌 캠퍼스는 영어, 컴퓨터 기반 과정 및 기타 수업을 배우는 학생들로 항상 활기가 넘칩니다. 하지만 이는 캠퍼스에서 학생들이 참여할 수 있는 모든 활동의 시작에 불과합니다. 학생들이 참여할 수 있는 클럽과 활동은 10가지가 있습니다. 각 클럽에는 학생 창립자 또는 리더/회장, 그리고 클럽의 스폰서 역할을 하는 강사가 있습니다.

여기에는 다음이 포함됩니다:

  • 피트니스 클럽
  • 배구 팀
  • 회화/발음 클럽
  • 음악 클럽
  • 게임보드 클럽
  • 북클럽
  • 컴퓨터/기술 클럽
  • 공예 활동 클럽
  • 드라마 클럽
  • 시민권 시험 준비 클럽

게인즈빌 캠퍼스에는 학생들을 하나로 모으는 또 다른 이유도 있었습니다.
그들은 VESL 강사 중 한 명의 20년 근속을 축하했습니다. 오토니엘 톨레도
씨는 2004년 3월 22일에 채용되었으며, 학생과 교직원 모두의 축하를 받았습니다.

모로우

모로우 캠퍼스에는 이번 시즌을 축하할 일이 많습니다. 새로운 직업 입학 담당자인 라켈 루트렐(
)을 채용했습니다.
신입 직원 외에도 VESL 강사인 Martin Eboma가
대학과 함께 10주년을 맞이했습니다. 학생 측에서는 Morrow의 취업 지원 코디네이터인 쿠니티나 노스가 ICT의 많은 졸업생을 취업시키는 놀라운 일을 해냈습니다. 특히 영어 프로그램 학생 중 한 명인 가브리엘 그라나도스는 프로그램을 마친 후 미국 방위군에 입대한 것을 축하하고 싶습니다.

또한 캠퍼스의 새로운 위치에서 곧 오픈 하우스를 개최하여 새로운 캠퍼스, 강의실, 컴퓨터 센터, 미디어 센터 등을 선보일 예정입니다. 또한 캠퍼스에는 곧 새로운 학생 사진, ICT 사실, 학생 명언이 담긴 새로운 인테리어 그래픽도 선보일 예정입니다.

텍사스 캠퍼스:

사우스웨스트 휴스턴

휴스턴 사우스웨스트 캠퍼스는 최근 3월 8일 세계 여성의 날을 기념했습니다. 1909년 미국에서 처음 기념되어 1977년 유엔에서 세계 여성의 날로 지정한 이 날은 양성 평등, 폭력 퇴치, 여성 인권 등의 이슈에 초점을 맞추고 있습니다. 올해 캠퍼스에서는 다양한 문화권의 음식을 나누며 기념했습니다. 또한 많은 학생들이 각국의 전통 문화 의상을 입고 참석했습니다. 이어서 여러 학생과 교직원 연사들이 여성의 힘의 중요성, 전 세계에서 이 날을 기념하는 방식에 대해 연설하고, 여러 연사가 자국의 시를 낭독했습니다. 아침 축하 행사와 저녁 행사가 모두 열렸으며, 두 행사 모두에서 학생들은 휴일을 즐기고 자신과 ICT 에서 대표되는 세계 문화에 대해 더 많이 배웠다고 느꼈습니다.

노스 휴스턴

비니 파체코는 모든 면에서 학생입니다.
그녀는 고등학교 졸업 후 학업을 더 이어갈 방법을 찾고 있을 때 ICT노스 휴스턴 캠퍼스의 의료 사무 관리 프로그램이 바로 근처에 있다는 것을 알게 되었습니다. 그녀는 수업, 특히 의학 수업이 마음에 들었습니다. 그러던 8월, 일과 학업을 병행하고 싶냐는 질문을 받았을 때 그녀는 그것이 무엇인지 몰랐지만 "네"라고 대답했습니다. 알고 보니 그녀도 그 일을 좋아했습니다. 그녀는 직원들과 함께 일하고, 문서를 업로드하고, 파일을 정리하는 것을 좋아했습니다. 또한 소프트 스킬에도 도움이 되었다고 생각합니다. "처음에는 전화를 받는 것이 싫었어요."라고 그녀는 프런트 데스크에서 걸려오는 전화를 받아야 하는 상황에 대해 말합니다. "전화를 받으면 아무 말도 하지 않았어요. 하지만 곧 익숙해졌죠." 비니는 인턴십을 시작하기 전에 일과 공부를 병행하며 업무 경험을 쌓았습니다. 비아니는 학업을 계속하고 싶어 합니다. 졸업 후 그녀는 ICT 졸업장을 사용하여 의료 사무실에서 일하면서 밤에는 간호학 학위를 취득하고 싶어 합니다.

파사데나

최근 ICT의 패서디나 캠퍼스에 새로운 캠퍼스 디렉터가 부임했습니다. 로버트 포프는 교육 비즈니스의 거의 모든 분야를 두루 섭렵했으며 영리 교육 분야에서 20년 이상 리더십 직책을 맡아왔습니다. 그는 10개의 직업 전문대학에서 커리어 서비스 디렉터, 교육 디렉터, 캠퍼스 총장을 역임했습니다. 가장 최근 직책 중 하나는 80명 이상의 직원과 1000명 이상의 학생을 보유한 Stratatech 교육 그룹에서 가장 큰 캠퍼스 중 하나를 책임지는 것이었습니다. 그는 끊임없이 진화하는 오늘날의 취업 시장에서 학생들이 경쟁력을 갖추는 데 필요한 귀중한 지식과 기술을 제공하는 데 필요한 훈련, 교육 및 운영에 대해 깊이 이해하고 있습니다.

켄터키 캠퍼스

직업 전문 대학인 ICT 은 대부분 비전통적인 학생들에게 서비스를 제공합니다. 커티스 A. 힐 시니어 씨는 분명 평범한 대학생이 아닙니다. 신시내티에서 태어난 그는 1997년에 고등학교를 졸업하고 21살에 처음으로 아버지가 되었습니다. 여러 직업을 갖고 6명의 자녀를 둔 그는 마지막 아이를 낳은 후 자녀와 손주에게 유산을 남길 수 있는 직업을 원했습니다.

그는 이발사가 되었고 이발 강사까지 했지만 여전히 더 많은 것을 원했습니다. 모든 직업을 조사해 본 결과, 그는 HVAC 분야를 배우는 것이 자신에게 가장 적합하다고 생각했습니다. 1학년 학생인 커티스는 "저는 제가 배우고 있는 것과 배우는 방식을 사랑하며, 이것이 재정적 자유, 세대 간 부, 그리고 앞으로 여러 세대에 걸쳐 물려줄 유산
을 위한 첫걸음이라는 것을 알기에 궁극적인 평화를 찾습니다."라고 말합니다.

ICT의 마흔 두 번째 해를 맞아

2024년은 ICT의 40번째 운영 연도입니다. 코로나 시대에서 계속 진화해 나가면서 교수진과 교직원들은 캠퍼스와 기관 운영에 대한 매우 포괄적이고 상세한 평가를 마쳤습니다. 이 작업은 2024년 1월 10일부터 14일까지 열린 2024 연례 회의에서 정점을 찍었습니다. 이 회의는 인증 기관인 직업교육위원회의 회장 겸 CEO인 커크 눅스 박사의 기조연설로 시작되었습니다. Nooks 박사는 학생들에 대한 서비스를 개선하고 기관의 성과를 높이기 위해 COE 표준을 보다 효과적으로 활용하는 방법에 대해 50명이 넘는 팀원들에게 연설했습니다. 그의 발표는 훌륭했고 매우 호평을 받았습니다.

2024년 1월 11일 목요일, 모든 교수진은 랜디 레펜(
) 박사의 "가상 학생과의 연결/성능을 개선하는 방법"이라는 제목의 프레젠테이션에 참여했습니다. Reppen 박사는 Cambridge University Press의 후원을 받았습니다. 후원에 진심으로 감사드립니다.

2024년 1월 12~13일, 금요일과 토요일에 각 캠퍼스에서 2023년에 대한 평가와 2024년의 목표 및 계획을 발표했습니다. 또한 2024년 1월 13일에는 ICT의 기관 자문위원회가 연례 회의를 가졌습니다.

회의는 2023 연례 성과 및 서비스 어워드를 시상하는 것으로 마무리되었습니다.
(다음 두 페이지에서 확인하세요.)

정책 변경

2023년 평가의 일환으로 교육기관은 두 가지 중요한 정책을 변경했습니다. 교육기관은 규제 목적으로 출석 요건을 유지하지만, 학생이 학업 활동에 참여하지 않고 교육기관 및/또는 지도 교수자와 효과적으로 소통하지 않으면 해당 학생을 교육기관에서 퇴출하고 모든 관련 비용이 부과된다는 정책을 시행했습니다.

둘째, 앞으로는 대학에 처음 입학하는 모든 신입생은 반드시 캠퍼스에 출석해야 합니다. 캠퍼스에서 25마일 이상 떨어진 곳에 거주하는 경우에는 사례별로 예외를 고려할 것입니다.

첫 학기가 끝나고 평점 3.0 이상인 학생은 학과장에게 가상 수업 옵션을 받을 수 있도록 청원할 수 있습니다.

이러한 교육기관의 결정은 학생의 성과와 결과를 개선하기 위해 시행됩니다. 출석과 참여는 성공의 큰 부분을 차지합니다.

ICT 가족의 일원이 되어 주셔서 감사합니다.

진심으로,
Elmer R. Smith

ICT 2023 어워드

고객 서비스 상

듀와나 (디) 혼백
뉴포트, 켄터키
클라우디아 카스티요 로메로
휴스턴(남서부), 텍사스
모하메드 우아우 알리
참블리, 조지아
아이시아 R. 키스
모로우, 조지아

프레지던트 클럽 어워드

안젤리나 I. 유수포프
조지아 주 챔블리
헥터 I. 플로레스 가르시아
참블리, 조지아
누비아 I. 린딘
챔블리, 조지아

올해의 ESL 어소시에이트

안젤리나 I. 유수포프
조지아 주 챔블리

올해의 직업 동료
니콜 A. 카루소
조지아주 챔블리

대통령 표창 수상
존 E. 하퉁
조지아주 챔블리 - CSS
Samona C. Roberts
조지아주 챔블리 - CSS
리처드 H. 파커
참블리, 조지아 - CSS
바바라 그로트
조지아주 챔블리 - CSS
아메나 A. 술라이만
조지아 주 챔블리 - CSS
아이샤 T. 살라후딘
노스 휴스턴, 텍사스
윌리엄 벨라
휴스턴(남서부), 텍사스
레이 윌리엄 스웨트맨
조지아 주 챔블리
크리스틴 D. 워싱턴
조지아 주 챔블리
아이샤 T. 살라 후딘
노스 휴스턴, 텍사스
윌리엄 벨라
휴스턴(남서부), 텍사스

정보 기술 교수상
토마스 O. 밀햄
조지아 주 챔블리

직업 교수상
도나 B. 박사 렌돈
텍사스 주 노스 휴스턴

20년 이상의 헌신적인 서비스
안젤라 가브리엘로프
조지아 주 챔블리 - CSS
누비아 I. 린딘
조지아 주 챔블리
A. 리사 피비
참블리, 조지아
조 E. 스콧
노스 휴스턴, 텍사스
로사나 베렌다
참블리, 조지아
아메나 A. 술라이만
조지아 주 챔블리 - CSS
아이샤 T. 살라후딘
노스 휴스턴, 텍사스
윌리엄 벨라
휴스턴(남서부), 텍사스
레이 윌리엄 스웨트맨
조지아 주 챔블리
크리스틴 D. 워싱턴
조지아 주 챔블리
아이샤 T. 살라 후딘
노스 휴스턴, 텍사스
윌리엄 벨라
휴스턴(남서부), 텍사스

정보 기술 교수상
토마스 O. 밀햄

조지아 주 챔블리

직업 교수상
도나 B. 박사 렌돈
텍사스 주 노스 휴스턴

20년 이상의 헌신적인 서비스
안젤라 가브리엘로프
조지아 주 챔블리 - CSS
누비아 I. 린딘
조지아 주 챔블리
A. 리사 피비
참블리, 조지아
조 E. 스콧
노스 휴스턴, 텍사스
로사나 베렌다
참블리, 조지아

ICT 2023년 수상 계속:

트랑 투이 응우옌
조지아 주 챔블리
제시카 A. 메이슨
게인즈빌, 조지아

뛰어난 CSS 팀원

무나 다프랄라
챔블리, 조지아
지라 L. 딕슨
챔블리, 조지아

라이선스 및 인증 인정A

리사 피비
조지아 주 챔블리 - CSS
니콜 A. 카루소
조지아 주 챔블리

10년 이상의 헌신적인 서비스

마틴 에보마
모로우, 조지아
그레고리아 M. 체하예브
휴스턴(남서부), 텍사스
베라 P. 야무라티
참블리, 조지아
킴벌리 L. 햄비
참블리, 조지아
셰린 K. 래덤
휴스턴(남서부), 텍사스

10년 이상의 헌신적인 서비스

트랑 투이 응우옌
조지아 주 챔블리
레이 윌리엄 스웨트맨
조지아 주 챔블리
셰레타 D. 바틀리
챔블리, 조지아

이사회 어워드

로널드 G. 이글린 박사 2023 학생 리텐션 어워드

교직원 직업 부문

텍사스 주 노스 휴스턴
Joe E. Scott, 교육 담당 이사

교직원 직업 부문

텍사스 주 휴스턴 북부
로버트 (밥) 페이버, 교육 담당 이사

롤린 E. 말러니 2023 올해의 교육자 상

토마스 A. 블레어
조지아 주 챔블리

마이클 K. 파워 2023 현금 전망 어워드
재무 계획 팀

휴스턴(남서부), 텍사스

듀안 W. 호킨스 2023 리더십 어워드

호수에 로드리게스
모로우, 조지아

콘스탄스 맥켄지-우수
재무 설계사 상

주르자 부칸
휴스턴(남서부), 텍사스

최고 졸업률 상

교직원 직업 부문

노스 휴스턴, 텍사스
Joe E. Scott - 교육 담당 이사
조지아 주 챔블리

케네스 A. 디스데일 - 학과장

직원 스포트라이트

리사 피비
리사 피비는 25년 이상 인터랙티브 기술 대학에 많은 시간과 노력을 투자해 왔습니다. 대부분의 사람들은 잘 알지 못하지만, 그녀는 ICT 교육 분야에서 필요한 규정, 인증 및 라이선스를 준수하는 데 도움을 주었습니다.

어떻게 ICT 에서 일하게되었나요 ?
저는 폭기 콘크리트를 만드는 회사의 사무실에서 일하고 있었는데, 그 회사가 미국 내 첫 번째 공장을 건설 중인 플로리다주 헤인즈 시티로 본사를 옮겼어요. 그래서 저는
ICT 에서 채용 공고에 응해 스미스 사장과 면접을 보고 같은 날 두 명의 부사장을 만났습니다. 그 다음 주부터 일을 시작했습니다.

25년 동안 직업은 어떻게 변했나요?
시간이 지남에 따라 진화했습니다. 저에게는 배울 것이 너무 많은 새로운 산업이었지만 그 과정에서 많은 질문을 했습니다. 저는 스미스 회장님과 함께 일했지만 마케팅팀, 급여, 인사팀, 그리고 부사장님도 도왔습니다. 그 후 저는 조지아, 켄터키, 텍사스에 있는 7개 캠퍼스의 양식, 마케팅 가이드, 매뉴얼, 학생 카탈로그, 핸드북, 임원 보고서, 기관 계획, 인증서 작성, 주 라이선스 갱신을 지원하고 인증 과정에서 모든 팀원들과 긴밀히 협력하기 시작했습니다.

라이선스 및 인증 유지와 관련된 사항은 무엇인가요?

각 주마다 매년 라이선스 갱신 신청서를 작성하고 제출하기 위해 준수해야 하는 자체 정책, 규칙 및 규정이 있습니다. 학생 카탈로그, 강의 개요, 수업료 및 수수료표의 변경 사항과 교직원 및 교수진 업데이트 사항을 검토합니다. 모든 경영진과 교직원에게 성적증명서를 제공해야 합니다. 텍사스와 켄터키의 모든 직업 입학 담당자의 라이선스도 최신 상태로 유지해야 합니다. 조지아와 켄터키에는 이 모든 정보를 위한 온라인 포털이 있으며, 2025년에 온라인 포털 시스템으로 전환할 계획인 텍사스의 라이선스 대행사를 위해 제출해야 하는 양식도 있습니다.

ICT 에 모든 것을 올바르게 제출하지 않으면 어떻게 되나요?
앱을 제때 제출하지 않으면 연체료를 내야 하고, 늦고 부정확한 경우 주정부에서 면허를 취소할 수 있으며, 갱신 대신 새로 신청서를 작성하여 처음부터 다시 시작해야 하며 비용도 훨씬 더 많이 들 것입니다. 저는 ICT 에서는 이런 일이 발생하지 않았다고 자부합니다. 저는 라이선스 갱신 신청의 모든 기한을 잘 알고 있으며, 항상 지속적인 라이선스 지위를 부여받게 되어 감사하게 생각합니다.

ICT 에서 일하면서 가장 즐거운 점은 무엇인가요?
저는 도전과 다양한 프로젝트를 좋아합니다. 저는 경력 초기에 ICT 에서 멀티태스킹을 배웠습니다. 또한 서로 돕고 지원하는 멋진 팀원들과 함께 일하는 것이 즐겁습니다. 그들과 친해지다 보면 ICT 이 제
프로의 집처럼 느껴집니다.

2024 VESL 졸업생 설문조사에서 인용한 인용문

"영어를 배우면서 주변 사람들과 소통하는 능력이 향상되어 직장 생활에 긍정적인 영향을 미쳤습니다."

"이 프로그램에서 가장 마음에 들었던 부분은 인간으로서 제가 할 수 있다고 생각했던 것을 뛰어넘는 것이었습니다."

"질문이나 고민이 있을 때 아우아 티프 씨, 히켐 씨, 킴 씨 모두 도움을 주셨어요.자신감을 찾을 수 있도록 도와주셨어요."

"김 선생님은 인내심과 이해심이 많으셨어요. 시린 선생님과 파니야 선생님은 질문이 있을 때 도움을 주셨어요. 하지만 이 프로그램에서 가장 좋았던 부분은 영어에 가장 큰 도움이 된 SLP 수업이었어요."

"각 수업에서 가장 좋았던 점은 반 친구들로부터 다양한 문화를 배울 수 있다는 점입니다.".

2024년 직업 졸업생 설문조사에서 인용한 인용문

ICT 에서 대학을 선택한 데에는 이유가 있습니다. 유연한 수업 일정, 장소, 제공되는
프로그램, 또는 이곳을 졸업한 지인 등 여러분을 돕기 위해 저희가 도와드리겠습니다. 또한 직업 ESL을 배우거나 직업을 바꿔야 하는 친구나 가족을 위해서도 도움을 드릴 수 있습니다. 더 많은 돈을 벌기 위해 더 많은 것을 배우고 싶어 하는 사람을 알고 있다면 입학처를 방문하거나 캠퍼스로 전화해 주세요. 더 많은 사람들을 함께 도울 수 있습니다.

또한 좋은 리뷰를 남겨주세요.

ICT 에서 대학을 선택한 데에는 이유가 있습니다. 유연한 수업 일정, 장소, 제공되는 프로그램, 또는 이곳을 다닌 지인이 있어서든, 저희는
여러분을 도와드리기 위해 여기 있습니다. 또한
직업 ESL을 배우거나 직업을 변경해야 하는 친구나 가족을 위해 도와드리고 있습니다.

더 많은 돈을 벌기 위해 더 많은 것을 배우고 싶어하는 사람을 알고 있다면 입학처를 방문하거나 캠퍼스로 전화해 주세요. 더 많은 사람들을 함께 도울 수 있습니다.

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