Tìm kiếm
Đóng hộp tìm kiếm này.

BÀI VIẾT

Thư xin việc so với sơ yếu lý lịch: Cách họ làm việc cùng nhau để giúp bạn có được công việc

Trong thị trường việc làm, tạo ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ là rất quan trọng và gói ứng dụng của bạn là giới thiệu ban đầu của bạn với các nhà tuyển dụng tiềm năng. 

Bạn có thể quen thuộc với khái niệm sơ yếu lý lịch như một cách để thể hiện kỹ năng và lịch sử việc làm của bạn. Bạn có thể không chắc chắn làm thế nào để xử lý khi một công việc bạn quan tâm yêu cầu thư xin việc như một phần của ứng dụng của bạn.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ đi qua các định dạng và mục đích khác nhau của sơ yếu lý lịch và thư xin việc và giải thích cách viết thư xin việc cơ bản sẽ tối đa hóa cơ hội nhận được công việc bạn muốn.

Thư xin việc so với sơ yếu lý lịch: Hiểu sự khác biệt

Một sơ yếu lý lịch và một lá thư xin việc nên hỗ trợ lẫn nhau để cho thấy giá trị bạn có thể mang lại cho tổ chức của nhà tuyển dụng và họ có thể tham khảo một số điều tương tự. Tuy nhiên, chúng có cấu trúc rất khác nhau và phục vụ các mục đích khác nhau.

Nội dung và cấu trúc

Về cơ bản, thư xin việc là một tài liệu một trang được cá nhân hóa để truyền đạt sự quan tâm của bạn đối với công việc và công ty, cho thấy lý do tại sao bạn là ứng cử viên lý tưởng.

Thư xin việc:

  • Tường thuật những câu chuyện hoặc ví dụ cụ thể thể hiện kỹ năng và thành tích của bạn.
  • Cung cấp cơ hội để giải thích kinh nghiệm của bạn phù hợp với yêu cầu công việc như thế nào.
  • Nó cung cấp một bức tranh nhanh về tính cách, động lực và sự nhiệt tình của bạn, phù hợp với công việc và công ty cụ thể mà bạn đang ứng tuyển.

Mặt khác, sơ yếu lý lịch là một bản tóm tắt ngắn gọn, thực tế về lịch sử nghề nghiệp của bạn, bao gồm kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, thành tích và giáo dục.

Sơ yếu lý lịch:

  • Liệt kê kinh nghiệm chuyên môn, nền tảng giáo dục và kỹ năng của bạn theo định dạng có cấu trúc, thường bắt đầu với công việc gần đây nhất của bạn và di chuyển ngược lại (mặc dù các định dạng khác tồn tại).
  • Tập trung vào những thành tựu và trách nhiệm cụ thể được tổ chức trong các vai trò trong quá khứ.

 Mục đích trong ứng dụng

Thư xin việc có chức năng như một lời kêu gọi trực tiếp đến người quản lý tuyển dụng, giải thích lý do tại sao bạn quan tâm đến vị trí này và đưa ra trường hợp ứng cử của bạn bằng cách giải thích các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp như thế nào.

Sơ yếu lý lịch của bạn phục vụ như một tài liệu tham khảo cho nhà tuyển dụng để đánh giá trình độ và nền tảng nghề nghiệp của bạn một cách chi tiết cụ thể hơn.

Soạn một thư xin việc cơ bản

Thư xin việc cơ bản là một tài liệu được cá nhân hóa đi kèm với sơ yếu lý lịch của bạn và là cơ hội để bạn giới thiệu bản thân và thể hiện sự quan tâm của bạn đến một vị trí cụ thể.

Một thư xin việc cơ bản tuân theo một cấu trúc đơn giản:

  • Giới thiệu: Mở đầu bằng lời chào đến người quản lý tuyển dụng, nếu biết, và nêu rõ vị trí bạn đang ứng tuyển.
  • Thân thể: Phần này sẽ trả lời lý do tại sao bạn hoàn toàn phù hợp với công việc. Phác thảo kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích có liên quan của bạn khiến bạn trở thành một ứng cử viên lý tưởng. Đảm bảo căn chỉnh điều này với mô tả công việc.
  • Kết thúc: Nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với vị trí và cách bạn trở thành tài sản quý giá cho nhóm. Kết thúc bằng lời kêu gọi hành động, khuyến khích nhà tuyển dụng liên hệ với bạn để phỏng vấn.

Mặc dù không phải tất cả các bài đăng công việc đều yêu cầu thư xin việc, nhưng bao gồm một thư nếu bạn có tùy chọn có thể thúc đẩy đáng kể đơn đăng ký của bạn. Thư xin việc thổi hồn vào dữ liệu có cấu trúc của sơ yếu lý lịch của bạn, cho phép bạn kết nối những thành tựu thực tế của mình với nhu cầu và giá trị của nhà tuyển dụng tiềm năng. 

Tận dụng ICTDịch vụ hỗ trợ nghề nghiệp trọn đời của

Tại Interactive College of Technology, chúng tôi hiểu tầm quan trọng của việc nổi bật trong một thị trường việc làm cạnh tranh. Đó là lý do tại sao chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ nghề nghiệp trọn đời cho tất cả sinh viên tốt nghiệp chương trình của chúng tôi, bao gồm các nguồn lực để tạo ra sơ yếu lý lịch và thư xin việc có tác động. Chúng tôi cũng cung cấp huấn luyện cá nhân, sắp xếp các cuộc phỏng vấn và thậm chí giúp đàm phán lời mời làm việc.

Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để tìm hiểu thêm về các chương trình của chúng tôi và cách chúng tôi có thể giúp bạn bắt đầu hành trình đến một sự nghiệp tốt hơn!

Trang web này sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm người dùng. Bằng cách sử dụng trang web của chúng tôi, bạn đồng ý với tất cả các cookie theo chính sách cookie của chúng tôi.
Đọc thêm