Những điều cần biết về công việc của một quản trị viên phòng khám y tế
Khám phá thêm
Quản trị viên phòng khám là xương sống của các cơ sở chăm sóc sức khỏe, đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ và bệnh nhân nhận được chất lượng chăm sóc mà họ xứng đáng được hưởng. Nếu bạn đang nghĩ đến nghề nghiệp trong lĩnh vực này, đây là một số điều bạn cần biết về vai trò, phần thưởng và cách bắt đầu.
Làm việc tại các phòng khám y tế như thế nào
Công việc văn phòng y tế liên quan đến việc quản lý hoạt động hàng ngày của phòng khám, bệnh viện hoặc phòng khám tư. Trách nhiệm khác nhau tùy thuộc vào tổ chức, nhưng thường bao gồm những điều sau.
- Điều phối bệnh nhân. Người quản lý lên lịch hẹn, lưu giữ hồ sơ và truyền đạt kế hoạch điều trị.
- Thanh toán và bảo hiểm. Bạn sẽ xử lý khiếu nại, xử lý thanh toán và giải quyết các sai sót trong thanh toán.
- Tuân thủ quy định. Điều này bao gồm việc đảm bảo tuân thủ luật chăm sóc sức khỏe như HIPAA và duy trì hồ sơ chính xác.
- Quản lý văn phòng. Người quản lý đặt hàng vật tư, quản lý lịch trình của nhân viên và tối ưu hóa quy trình làm việc.
Vai trò này đòi hỏi sự kết hợp giữa các kỹ năng tổ chức, chú ý đến từng chi tiết và sự đồng cảm để hỗ trợ cả nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và bệnh nhân.
Tại sao nên theo đuổi sự nghiệp Quản lý Y tế?
Trở thành quản trị viên phòng khám là một nghề nghiệp tốt vì nhiều lý do. Sau đây là một số lý do quan trọng nhất.
- Nhu cầu ngày càng tăng. Ngành chăm sóc sức khỏe tiếp tục mở rộng, thúc đẩy nhu cầu về quản trị viên lành nghề. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ dự báo sự tăng trưởng ổn định cho các thư ký y khoa và các vai trò hành chính, mang lại sự ổn định công việc lâu dài.
- Mức lương và phúc lợi cạnh tranh. Quản trị viên phòng khám y tế kiếm được mức lương cạnh tranh, thường có bảo hiểm y tế, chế độ hưu trí và thời gian nghỉ có lương. Kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên môn có thể tăng tiềm năng kiếm tiền.
- Công việc có ý nghĩa. Mặc dù không trực tiếp cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế, nhưng người quản lý đóng vai trò quan trọng trong trải nghiệm của bệnh nhân. Đây là cơ hội để bạn làm điều gì đó tạo ra sự khác biệt tích cực cho sức khỏe của mọi người.
- Thăng tiến trong sự nghiệp. Khi bạn có thêm kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên các vai trò như quản lý văn phòng, quản lý dịch vụ y tế hoặc chuyên về các lĩnh vực như mã hóa y tế hoặc tuân thủ.
Làm thế nào để trở thành Quản trị viên phòng khám y tế
Sau đây là một số bước bạn cần thực hiện để trở thành quản trị viên phòng khám.
- Nhận được nền giáo dục phù hợp. Đăng ký vào một chương trình quản lý y tế cho phép bạn xây dựng các kỹ năng cơ bản cần thiết để làm hầu hết các công việc tại phòng khám.
- Thuật ngữ y khoa và hệ thống EHR (hồ sơ sức khỏe điện tử).
- Thực hành thanh toán, mã hóa và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Phần mềm văn phòng và công cụ giao tiếp.
- Phát triển các kỹ năng chính. Bạn sẽ cần phải thành thạo các nền tảng EHR, chẳng hạn như Epic hoặc Cerner. Kỹ năng giao tiếp tốt cũng rất quan trọng để bạn có thể tương tác tốt với bệnh nhân, bác sĩ và các công ty bảo hiểm.
- Nhận chứng chỉ. Các chứng chỉ như Trợ lý hành chính y tế được chứng nhận (CMAA) hoặc Chuyên gia mã hóa chuyên nghiệp được chứng nhận (CPC) có thể nâng cao sơ yếu lý lịch và triển vọng việc làm.
- Có được kinh nghiệm thực tế. Thực tập hoặc vai trò đầu vào trong các cơ sở chăm sóc sức khỏe mang lại kinh nghiệm thực tế và cơ hội kết nối.
Bắt đầu sự nghiệp của bạn trong quản lý chăm sóc sức khỏe
Việc làm tại phòng khám cung cấp sự ổn định công việc, mục đích và sự phát triển cho những người đam mê chăm sóc sức khỏe. Cho dù bạn đang tham gia lực lượng lao động hay đang tìm kiếm sự thay đổi nghề nghiệp, một chương trình quản lý y tế có mục tiêu có thể đẩy nhanh thành công của bạn và giúp bạn có được những công việc hấp dẫn nhất tại phòng khám. Đăng ký ICT chương trình đào tạo quản trị phòng khám ngay hôm nay!