Si está en proceso de búsqueda de un nuevo empleo, ya sabe lo difícil que puede resultar. Cuando las ofertas de empleo son escasas y distantes entre sí, puede sentirse como si estuviera pescando. Usted está poniendo el cebo ahí fuera y esperando a que pique algo.
¿Y si descubriera que estaba utilizando el cebo equivocado? ¿Y si descubriera que estaba pescando en el estanque equivocado? Podría ser cierto en su búsqueda de empleo, y estos errores comunes podrían estar alejándole de aguas inexploradas.
Error nº 1: Se permite sentirse desmotivado
La mala energía puede chuparle el alma, sobre todo cuando está haciendo algo importante como buscar un nuevo trabajo. La falta de motivación puede ser la gota que colme el vaso, convenciéndole de no acudir a un acto de networking o de no presentar su currículum para un puesto para el que en realidad podría ser perfecto.
Puede mantenerse motivado encontrando una nueva dirección en su búsqueda y siendo específico sobre su nicho. También debe saber cuándo tomarse un descanso en la búsqueda, dando un paso atrás para volver a centrarse cuando sea necesario.
Error nº 2: Solicitarlo todo a costa de la calidad
Puede resultar tentador solicitar todos los empleos que vea y, por supuesto, es mejor solicitar muchos que sólo unos pocos. Aun así, es esencial que no solicite tantos empleos que no tenga tiempo para crear materiales de calidad.
Todavía debe dedicar tiempo a escribir una carta de presentación sólida, por ejemplo. Tómese el tiempo necesario para redactar una carta específica para cada empresa a la que se presente, evitando la temida carta formulario que todas las empresas pueden reconocer.
Error nº 3: Esperar respuestas
Resulta tentador solicitar unos cuantos empleos y esperar a que le contesten, pero no es necesariamente la mejor idea. Debería solicitar un flujo constante de empleos en el ínterin para no estar moviéndose constantemente a un ritmo de "parar y seguir".
Pierde la motivación durante los periodos en los que no está solicitando trabajo, y rellenar nuevas solicitudes a un ritmo constante le permitirá mantenerse motivado.
Error nº 4: Hacer caso a los rechazos del pasado
¿Cuántas veces cree que sus autores favoritos han escuchado rechazos? ¿Cuántas veces les han dicho a sus actores favoritos que un papel simplemente no encajaba bien con ellos? Algunos de los mayores éxitos del mundo se han enfrentado a más rechazos de los que pueda imaginar.
El rechazo forma parte de la vida, pero no tiene por qué tomárselo como un fracaso personal. Piense en los rechazos o en la falta de entrevistas como lecciones. ¿Qué puede hacer para mejorar su carta de presentación o su currículum en el futuro?
Eche un vistazo a sus materiales de vez en cuando para ver cómo puede mejorar para la siguiente solicitud. Por ejemplo, puede aprender a prestar más atención a los detalles de la descripción de un puesto para poder adaptar perfectamente su solicitud al empleador. También puede mejorar sus respuestas a preguntas comunes con cada vuelta.
No cabe duda: buscar un nuevo empleo es duro. Sean cuales sean las circunstancias, hay mucho estrés en poner lo mejor de uno mismo con la esperanza de avanzar en una nueva dirección. Por eso es tan importante la formación.
Error nº 5: Esperar a la graduación para establecer contactos
Encontrar el trabajo de sus sueños puede ser todo un reto. Por eso debe empezar a establecer contactos desde el primer día en el Interactive College of Technology. Formará vínculos para toda la vida con sus compañeros de clase y conocerá a muchas personas diferentes de todos los ámbitos de la vida. Empiece a establecer contactos y a conectarse en las redes sociales porque nunca se sabe cuándo puede necesitar avanzar en su carrera o recibir el consejo de un instructor sobre una oportunidad laboral.
Error nº 6: Ser demasiado informal con los jefes de contratación
Es importante que se tome en serio todas las interacciones con los empleados de la empresa en la que está realizando la entrevista. Ya sea en la entrevista telefónica inicial con el responsable de RRHH o incluso con la recepcionista que conozca cuando acuda a su primera entrevista. Todas las personas de la organización están implicadas en el proceso de contratación y querrá aumentar sus probabilidades de conseguir el trabajo siendo profesional con todas las personas con las que se encuentre. Nunca se sabe quién está en la reunión para elegir a los candidatos para rondas adicionales de entrevistas o cuándo se toman las decisiones finales para contratar.
Servicio de Carreras Profesionales
Nos enorgullecemos de adecuar los puestos de trabajo a sus conocimientos y su pasión. Además de ayudarle a elaborar su currículum, prepararle para las entrevistas, negociar ofertas de empleo y prepararle para las certificaciones, tenemos vínculos con la comunidad y podemos enterarnos de una nueva vacante incluso antes que el público. También ofrecemos preparación profesional adicional para vestirse para el éxito, recursos para la búsqueda de empleo, qué esperar en una entrevista y muchos más conocimientos para ayudarle a encontrar el trabajo de sus sueños.
También ofrecemos asistencia para la colocación profesional de por vida, por lo que podemos ayudarle a encontrar un empleo después de la graduación o siempre que necesite avanzar en su carrera, independientemente del tiempo que haya pasado desde que se graduó. Nuestro compromiso de proporcionar asistencia para la colocación profesional nunca caduca. Comenzaremos el proceso antes de que se gradúe y trabajaremos estrechamente con usted para ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales.
Reflexiones finales
Listo para empezar a prepararse para su futuro. Recuerde no cometer estos errores después de graduarse. El Interactive College of Technology está aquí para ayudarle a prepararse para el mercado laboral y a aprender los hábitos de los candidatos con éxito.
Interactive College Of Technology está aquí para ayudarle a comprender sus necesidades no sólo como estudiante sino también como futuro profesional en el mundo laboral. Consulte hoy mismo con uno de nuestros profesionales para saber más sobre sus opciones educativas.
