Encontrar o emprego dos seus sonhos nem sempre é a parte mais difícil de uma procura de emprego. A entrevista de emprego é, sem dúvida, a parte mais stressante do processo. Então, como é que se prepara? Elaborámos o guia definitivo para se sair bem na sua próxima entrevista de emprego.
1. Eduque-se
Comece por se informar sobre a empresa que o está a entrevistar. Consulte o seu site, as redes sociais e pesquise quem são e os valores da empresa. Isso mostra que está realmente interessado em trabalhar nessa empresa e pode dar-lhe uma vantagem sobre a concorrência.
2. A prática leva à perfeição
Se não for perfeito, pelo menos esteja preparado. Sejamos realistas, uma entrevista de emprego é o derradeiro trabalho de vendas, e você está a vender-se a si próprio! Por isso, dedique algum tempo a descobrir como quer fazer isso. Examine as suas principais competências e pense no que pode fazer pela empresa. Como pode acrescentar valor à equipa? Diga-o em voz alta e faça um ensaio com um amigo.
3. Tenha um currículo profissional
O seu currículo deve estar bem organizado e ter um aspeto profissional. Reveja-o algumas vezes para se certificar de que não existem erros ortográficos ou erros. A maioria dos empregadores pensa que, se o currículo for desleixado, a pessoa também será desleixada. É claro que um ótimo currículo pode levá-lo a uma entrevista, mas se não puder falar sobre o que está realmente nele, não parecerá credível. Reveja o seu currículo quando estiver a praticar e prepare respostas a perguntas que possam surgir.
4. Seja confiante
Mesmo que não esteja. Estabeleça contacto visual e acredite no que diz. Conhece a expressão - finja até conseguir? Bem, a confiança é muitas vezes sinónimo de qualidade aos olhos de um gestor de recrutamento. Mas não seja demasiado confiante. Sabe o que pode fazer e o que já fez. Não tenha medo de partilhar o seu orgulho por essas realizações.
5. Seja um ouvinte ativo
Sim, é você que está a ser entrevistado, mas ouça ativamente e interaja com o seu entrevistador. É compreensível que esteja nervoso, mas tente evitar respostas longas e intermináveis. Vá direto ao assunto e não tenha medo de fazer as suas próprias perguntas. É melhor ficar a saber agora se, afinal, pode não ser a pessoa ideal para si.
6. Vista-se para o sucesso
Pode parecer cliché, mas chegue vestido como se quisesse o emprego. Normalmente, o vestuário casual é uma aposta segura. Mas certifique-se também de que não está a usar uma colónia forte, perfume ou maquilhagem exagerada que possa distraí-lo da entrevista.
7. Circule para trás
Alguns dias após a entrevista, faça um seguimento para agradecer ao entrevistador o tempo que lhe dispensou. Tente reiterar alguns pontos-chave que foram discutidos durante a entrevista para demonstrar o seu interesse e que prestou atenção aos pormenores da discussão.
8. Não tenha medo dos seus fracassos passados
Toda a gente os tem. E, muitas vezes, durante a entrevista, ser-lhe-ão feitas perguntas específicas sobre o motivo pelo qual deixou um determinado emprego ou como lidou com conflitos. Os empregadores querem saber como vai lidar com o stress e potenciais situações negativas, por isso é sempre melhor ser aberto e honesto. Tente realçar os resultados positivos sempre que tiver oportunidade.
9. PERGUNTAS COMUNS NAS ENTREVISTAS
Pode preparar-se para as perguntas mais comuns da entrevista. No entanto, nunca é bom memorizar uma resposta, porque isso soa pouco autêntico. Perceba sempre o que quer dizer e os pontos que quer focar com cada pergunta da entrevista. Além disso, tente contar uma história sobre o motivo pelo qual o empregador o deve considerar para o emprego. Algumas perguntas comuns da entrevista incluem:
Fale-me de si
Esta é uma oportunidade para falar à entidade patronal sobre a sua experiência profissional, o seu desejo de trabalhar na empresa e tudo o que possa contribuir para a sua contratação. Não é altura de dar informações pessoais sobre a sua vida, filosofia ou religião.
Qual é o seu maior ponto forte?
Escolha algo que melhore a sua capacidade para fazer o trabalho. Compreenda o que a entidade patronal procura e diga porque é que é forte numa determinada função, qualidade ou competência.
Qual é a sua maior fraqueza?
Embora não seja altura de transformar a sua fraqueza num ponto forte, como por exemplo, eu trabalho demasiado ou nunca faço pausas. Pode transformar um ponto negativo num ponto positivo falando sobre como está a tentar melhorar numa determinada área.
Consegue trabalhar à noite, aos fins-de-semana ou horas extraordinárias?
Responda honestamente a esta pergunta. Se o emprego a que se está a candidatar exige que trabalhe à noite, fins-de-semana ou horas extraordinárias e não é capaz de o fazer, então talvez não seja o emprego certo para si. Não há nada pior do que dizer sim a um emprego que não se adequa ao seu horário.
Por que razão está a deixar a sua função atual?
Esta não é a altura certa para falar mal da sua anterior entidade patronal. Uma boa resposta é dizer que pretende fazer a transição para uma nova carreira, enfrentar um desafio diferente ou descobrir que gosta de um determinado aspeto do novo emprego. Nunca minta numa entrevista.
Tem alguma pergunta para mim?
Esta é a sua oportunidade de brilhar. Deve ter sempre perguntas para o empregador. Faça a sua pesquisa sobre a empresa e faça perguntas sobre assuntos sobre os quais quer aprender mais. Também pode perguntar sobre o ambiente de trabalho ou como é trabalhar com o seu novo supervisor. No entanto, esta não é a altura certa para falar sobre o salário ou os benefícios. Deixe isso para a entrevista final.
Não é à toa que lhe chamam um emprego de sonho! As entrevistas podem ser stressantes, mas preparar-se para elas com antecedência pode fazer toda a diferença. Quer esteja à procura do seu emprego de sonho, de uma carreira totalmente nova ou apenas queira melhorar as suas competências actuais, ICT pode ajudá-lo a consegui-lo!
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