Encontrar el trabajo de sus sueños no siempre es la parte más difícil de la búsqueda de empleo. La entrevista de trabajo es posiblemente la parte más estresante del proceso. Entonces, ¿cómo se prepara? Hemos elaborado la guía definitiva para clavar su próxima entrevista de trabajo.
1. Edúquese
Empiece por informarse sobre la empresa que le entrevista. Eche un vistazo a su página web, a sus redes sociales e investigue quiénes son y los valores de su empresa. Demuestra que está realmente interesado en trabajar allí y puede darle una ventaja sobre la competencia.
2. La práctica hace al maestro
Si no perfecto, al menos preparado. Admitámoslo, una entrevista de trabajo es el trabajo de ventas por excelencia, ¡y usted se está vendiendo a sí mismo! Así que tómese su tiempo para pensar cómo quiere hacerlo. Examine sus principales habilidades y contemple lo que cree que puede hacer por la empresa. ¿Cómo puedes aportar valor a su equipo? Dígalo en voz alta y practique con un amigo.
3. Tener un currículum profesional
Su currículum debe estar bien organizado y tener un aspecto profesional. Revíselo varias veces para asegurarse de que no hay faltas de ortografía ni errores. La mayoría de los empleadores pensarán que, si el currículum es descuidado, la persona también lo será. Por supuesto, un gran currículum puede hacerle entrar por la puerta para esa entrevista, pero si no puede hablar de lo que realmente hay en él, no parecerá creíble. Repase su currículum cuando esté practicando y prepare respuestas a las preguntas que puedan surgir.
4. Tenga confianza
Aunque usted no lo sea. Establezca contacto visual y créase su propio bombo. ¿Conoce la expresión "finge hasta que lo consigas"? Pues bien, la confianza suele ser sinónimo de calidad a los ojos de un responsable de contratación. Pero no se confíe demasiado. Usted sabe lo que puede hacer y lo que ha hecho. No tema compartir su orgullo por esos logros.
5. Sea un oyente activo
Sí, usted es el entrevistado, pero escuche activamente y participe con su entrevistador. Es comprensible que esté nervioso, pero intente evitar respuestas largas y farragosas. Vaya al grano y no tema hacer sus propias preguntas. Es mejor enterarse ahora de si, después de todo, podría no encajar perfectamente.
6. Vístase para el éxito
Puede sonar a tópico, pero llegue vestido como si quisiera el trabajo. La ropa informal de negocios suele ser una apuesta segura. Pero asegúrese también de no llevar una colonia fuerte, perfume o maquillaje exagerado que pueda distraer de la entrevista.
7. Círculo hacia atrás
Haga un seguimiento unos días después de su entrevista para agradecer a su entrevistador el tiempo que le ha dedicado. Intente reiterar algunos puntos clave que se discutieron durante la entrevista para demostrar su interés y que estuvo prestando atención a los puntos más delicados de la discusión.
8. No tenga miedo de sus fracasos pasados
Todo el mundo las tiene. Y a menudo se encontrará con que le hacen preguntas específicas durante la entrevista sobre por qué dejó un trabajo concreto o cómo ha gestionado los conflictos. Los empresarios quieren saber cómo gestionará el estrés y las posibles situaciones negativas, así que siempre es mejor ser abierto y sincero. Intente destacar los resultados positivos cuando tenga la oportunidad.
9. PREGUNTAS HABITUALES EN LAS ENTREVISTAS
Hay preguntas habituales en las entrevistas para las que puede prepararse. Sin embargo, nunca es bueno memorizar una respuesta porque suena poco auténtico. Entienda siempre lo que quiere decir y los puntos que quiere destacar con cada pregunta de la entrevista. Además, intente contar una historia sobre por qué el empleador debería tenerle en cuenta para el puesto. Algunas preguntas habituales en las entrevistas son
Hábleme de usted
Esta es una oportunidad para que cuente a un empleador su experiencia laboral, sus ganas de trabajar en la empresa y cualquier otra cosa que pueda hacer que le contraten. No es el momento de dar información personal sobre su vida, filosofía o religión.
¿Cuál es su mayor punto fuerte?
Elija algo que mejore su capacidad para hacer el trabajo. Comprenda lo que busca su empleador y hable de por qué es usted fuerte en una determinada función, cualidad o habilidad.
¿Cuál es su mayor debilidad?
Aunque no es el momento de que haga de su debilidad una fortaleza, como que trabajo demasiado o que nunca me tomo descansos. Puede convertir un punto negativo en positivo hablando de cómo está intentando mejorar en un área determinada.
¿Puede trabajar de noche, fines de semana u horas extra?
Responda a esta pregunta con sinceridad. Si el trabajo que solicita exige que trabaje noches, fines de semana u horas extraordinarias y usted no es capaz de hacerlo, puede que no sea el empleo adecuado para que lo acepte. No hay nada peor que decir que sí a un trabajo que no se ajusta a su horario.
¿Por qué deja su puesto actual?
Este no es el momento de hablar mal de su antiguo empleador. Una buena respuesta es decir que está buscando una transición hacia una nueva carrera, asumir un reto diferente o descubrir que le gusta un determinado aspecto del nuevo trabajo. Nunca mienta en una entrevista.
¿Tiene alguna pregunta para mí?
Esta es su oportunidad para brillar. Siempre debe tener preguntas para el empleador. Investigue sobre la empresa y haga preguntas sobre aspectos de los que quiera aprender más. También puede preguntar sobre el ambiente de trabajo o cómo es trabajar con su nuevo supervisor. Sin embargo, no es el momento de hablar del salario o de las prestaciones. Deje eso para la entrevista final.
¡Por algo lo llaman el trabajo de sus sueños! Las entrevistas pueden ser estresantes, pero prepararse para ellas con antelación puede marcar la diferencia. Tanto si está buscando el trabajo de sus sueños, una carrera totalmente nueva o simplemente quiere mejorar sus habilidades actuales, ICT puede ayudarle a conseguirlo.
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