A administração de consultórios médicos é uma carreira gratificante que oferece estabilidade e potencial de promoção. Todo prestador de serviços médicos precisa de profissionais administrativos de qualidade para auditar registros médicos, agendar consultas, solicitar suprimentos médicos e garantir o reembolso das seguradoras.
O trabalho é altamente detalhado e está sujeito a regras éticas e de conformidade rigorosas. Como resultado, os empregadores buscam profissionais médicos bem treinados e com excelentes credenciais. As tarefas de faturamento e codificação são vitais para o sucesso contínuo das instituições de saúde, permitindo que elas continuem a atender os pacientes e, ao mesmo tempo, servindo como uma camada de garantia de qualidade.
A administração de consultórios médicos é uma excelente opção se você estiver procurando uma carreira desafiadora em que possa usar suas habilidades de resolução de problemas e organização para fazer a diferença. A melhor maneira de garantir um emprego no setor é concluir um programa de treinamento formal. Sua formação fará de você um candidato atraente e o qualificará para os melhores cargos nos principais empregadores da sua comunidade.
Como faço para me capacitar em faturamento e codificação médica?
O faturamento e a codificação médicos são uma das muitas tarefas administrativas necessárias para manter um centro médico em funcionamento. Todos os casos devem ser analisados e traduzidos em uma linguagem de codificação universal que registre diagnósticos e tratamentos. Os administradores de consultórios médicos leem e interpretam dados narrativos de saúde e atribuem códigos relevantes para descrever o curso do tratamento de um paciente.
Em seguida, o administrador do consultório médico usa essas informações para gerar faturas de serviços de saúde e complementá-las com informações narrativas relevantes para justificar os serviços médicos para as seguradoras. Em seguida, ele envia as faturas e conclui as tarefas de acompanhamento necessárias para resolver discrepâncias, recorrer de recusas e garantir o pagamento.
Os administradores de consultórios médicos aproveitam seu conhecimento de anatomia, fisiopatologia, padrões e práticas de faturamento e regulamentações federais para gerar faturas precisas. Eles também analisam os prontuários para garantir que estejam completos e consistentes com os padrões de documentação.
Onde um administrador de consultório médico usa o faturamento e a codificação?
Um dos maiores atributos da profissão de faturamento e codificação é sua flexibilidade. As normas federais exigem que todos os casos de saúde, desde uma simples consulta de cuidados primários para um resfriado até uma complexa cirurgia de coluna, sejam documentados e codificados. Como resultado, os administradores de consultórios médicos podem escolher um empregador que se adapte às suas metas profissionais e necessidades pessoais. As opções incluem:
Hospitais
Os hospitais oferecem serviços de emergência, atendimento agudo e subagudo para várias especialidades, tratamento hospitalar e cirurgia. Cada um desses tipos distintos de casos deve ser revisado e codificado. A maioria dos administradores hospitalares trabalha em um centro administrativo centralizado ou em uma clínica específica. Esses cargos permitem que você adquira uma experiência valiosa codificando diferentes tipos de casos. A maioria dos grandes empregadores tem uma estrutura hierárquica que oferece oportunidades de progressão na carreira para cargos mais qualificados ou funções de supervisão.
Instalações de enfermagem especializada e de cuidados de longo prazo
As instalações de cuidados de longo prazo oferecem cuidados contínuos aos pacientes por períodos prolongados. Os administradores de consultórios médicos nessas instalações devem seguir padrões médicos específicos para atendimento hospitalar e ambulatorial. Os casos apresentarão tratamento de manutenção contínuo e intervenções agudas com base no curso do atendimento ao paciente. Esses cargos são especializados.
Atenção primária e consultórios especializados
Tanto os médicos individuais quanto os consultórios com vários médicos empregam administradores de consultórios médicos. Nessas funções, você concentrará suas funções administrativas em uma determinada especialidade. Os administradores de consultórios médicos geralmente são responsáveis por todo o ciclo de receita, desde a revisão de gráficos até as cobranças.
Trabalhar em uma clínica médica pode oferecer mais flexibilidade do que em um sistema hospitalar. Você provavelmente codificará e se comunicará com um grupo constante de pacientes, o que lhe permitirá desenvolver familiaridade e relacionamentos. Esses cargos podem oferecer mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional do que os hospitais e outros empregadores maiores.
Órgãos de saúde pública
Os governos federal, estadual e municipal contratam administradores de consultórios médicos para realizar auditorias e auxiliar na supervisão. Esses cargos exigem habilidades administrativas sólidas e conhecimento administrativo e regulatório avançado. Normalmente, eles são mais adequados para administradores veteranos.
Trabalhar em um órgão de saúde pública requer fortes habilidades de investigação, excelentes características de comunicação e habilidades de resolução de conflitos. Você estará em busca de erros e falhas que possam comprometer a segurança do paciente.
Como faço para conseguir um emprego na área de faturamento e codificação médica?
Etapa 1: Frequentar uma escola profissionalizante
Os principais empregadores têm altos padrões para seus cargos em consultórios médicos. Como resultado, eles oferecem os melhores salários e benefícios. Essas instituições geralmente exigem a conclusão de um programa de treinamento formal para seus administradores de consultórios médicos iniciantes. As oportunidades de promoção quase sempre têm um pré-requisito educacional.
Esses cargos são muito importantes para o sucesso de uma instituição de saúde para que os funcionários possam aprender no trabalho. A conclusão de um programa abrangente de Administração de Consultórios Médicos em uma escola profissionalizante maximizará sua empregabilidade e colocará você em posição de sucesso.
As escolas profissionalizantes estruturam seu currículo com o conhecimento básico necessário para trabalhar ao lado de médicos, enfermeiros e profissionais médicos experientes, ao mesmo tempo em que aperfeiçoam as habilidades práticas que você precisa para ler gráficos, codificar casos, pesquisar casos complexos e responder a recusas.
Etapa 2: Aproveite os serviços de carreira oferecidos pela escola profissionalizante
As escolas vocacionais medem seu sucesso com base na capacidade dos formandos de conseguir emprego. Além de oferecer cursos, as escolas vocacionais oferecem serviços de carreira. Esse escritório orienta os alunos sobre como ter sucesso no local de trabalho. Eles têm anúncios de emprego de empregadores locais e podem ajudar você a aprender a identificar oportunidades de qualidade.
Você deve aproveitar seus recursos perguntando ao escritório sobre perguntas comuns em entrevistas, trajes de negócios adequados e dicas para se destacar dos outros candidatos.
Etapa 3: candidate-se a empregos em sua comunidade
Depois de se formar, a próxima etapa é se candidatar a empregos. Primeiro, avalie o que você deseja em termos de horas, ambiente de trabalho e escopo do trabalho. Essa autoavaliação ajudará a restringir os tipos de instalações de saúde que melhor atendem às suas necessidades.
Em seguida, você pode começar a procurar oportunidades usando sites de carreiras na Internet, quadros de empregos locais e o escritório de carreiras da sua escola profissionalizante. Você também pode verificar diretamente nos sites dos possíveis empregadores.
Não deixe de ler atentamente a publicação da vaga. Ela listará os pré-requisitos e as qualificações. Hospitais e empregadores maiores podem ter requisitos mais detalhados e rigorosos do que consultórios médicos. Em seguida, reúna seus documentos. Você provavelmente precisará enviar um currículo, escrever uma carta de apresentação e preencher uma inscrição on-line.
Um currículo sólido
Não deixe de lado esses materiais. Seu currículo fornece uma visão geral de sua formação, habilidades e aptidões. Você deve enfatizar seu conhecimento. Embora a honestidade seja vital, você pode se concentrar em habilidades específicas mencionadas na publicação da vaga para adequar seu currículo ao cargo.
Uma carta de apresentação convincente
A carta de apresentação é a oportunidade que você tem de expressar seu interesse no emprego. Explique por que você se sente atraído pelo setor de saúde do empregador e forneça algumas informações biográficas relevantes. Revise esses documentos para verificar se há erros de ortografia, gramática e formatação. O escritório de serviços de carreira da sua escola pode ajudar você a preparar um currículo sólido.
Treinamento para entrevistas
Depois de se candidatar, você terá uma entrevista pessoal ou por telefone. Nessa reunião, você terá a oportunidade de se vender para a empresa e aprender sobre seu possível empregador. A melhor maneira de você ter sucesso é se preparando. Pesquise a especialidade médica do empregador, o histórico na comunidade e as metas institucionais.
Esse conhecimento mostrará ao entrevistador que você é um candidato sério e investiu na empresa. Ele perguntará sobre seu interesse na área de saúde, seus pontos fortes e fracos e quais desafios você prevê como novo funcionário.
Prepare respostas para essas perguntas que enfatizem seu interesse no cargo e as habilidades que você aprendeu durante sua formação. Prepare perguntas para fazer ao entrevistador sobre as operações diárias, o processo de integração e os desafios que os profissionais médicos normalmente encontram.
Etapa 4: Faça contatos com instrutores, colegas de classe e empregadores da comunidade
As escolas profissionalizantes permitem que você crie uma rede de instrutores e colegas. Além de apoiarem uns aos outros nos cursos, eles podem se tornar recursos de trabalho. Os instrutores das escolas profissionalizantes são veteranos do setor que oferecem percepções do mundo real. Sua experiência lhes dá uma vasta rede de conexões com empregadores da comunidade. Eles podem indicar a você oportunidades de emprego e aconselhá-lo sobre os melhores empregadores. Seus colegas podem ajudar oferecendo referências, caso já tenham conseguido emprego, e dicas sobre como fazer uma entrevista bem-sucedida.
Você também deve procurar ex-alunos e instrutores que trabalham para empregadores da comunidade. A familiaridade deles com você e com a sua escola mostra que você obteve uma formação abrangente e é um candidato promissor. Seguir organizações e empregadores locais nas mídias sociais também pode manter você atualizado sobre as oportunidades. Lembre-se de que muitos dos empregadores atuais verificam as mídias sociais dos candidatos como parte do processo de entrevista. Certifique-se de que seus perfis transmitam profissionalismo.
Você quer saber mais?
Todas as instalações de saúde, desde hospitais e consultórios médicos até centros de reabilitação, clínicas e qualquer outro tipo de prática médica, dependem de profissionais qualificados. programa de administração de consultórios médicos para funcionar. Nós treinaremos você em uma ampla gama de práticas administrativas médicas, faturamento e codificação médica e muitos outros processos de escritório médico. Além disso, você terá experiência no mundo real por meio de um estágio de 135 horas em uma instituição de saúde real. Você também interagirá com pessoas de todas as esferas da vida, o que tornará a sua rotina diária muito menos monótona.
Então, vamos dar o primeiro passo juntos! Entre em contato conosco agora para saber mais.
