기업이 가장 소중한 자산인 ‘직원’을 지원할 수 있도록 돕기
인사 관리 분야는 다른 사람들과 함께 일하고 그들을 돕는 것을 좋아하는 학생들에게 훌륭한 분야입니다. 인사 관리 전문가들은 직원 채용, 교육, 지원 및 유지에 중요한 역할을 담당합니다. 인사 관리 분야에서 경력을 쌓고 싶다면, 인터랙티브 공과대학(Interactive College of Technology)에서 채용, 급여, 복리후생, 규정 준수 및 직원 개발 분야의 업무를 수행할 수 있도록 준비시켜 주는 프로그램을 제공합니다.
인적자원관리 프로그램은 학생들이 비즈니스의 ‘사람’에 관한 측면을 이해하도록 돕는 동시에, 인력 배치, 행정, 조직 지원 분야에서 실무 지식을 쌓을 수 있도록 지원합니다. 학생들은 인사팀이 일상적인 운영과 장기적인 비즈니스 성공에 어떻게 기여하는지 배우게 됩니다.
인사 관리 프로그램에서 배우는 내용
학생들은 인사 관리의 핵심 기능과 기업 운영에 대한 기초를 다집니다.
- 직무 설계 및 인력 계획
- 채용, 인력 배치 및 신입 사원 온보딩
- 직원 교육 및 경력 개발
- 급여 관리 및 기록 보관
- 복리후생 관리 및 인사 지원 업무
- 상법, 윤리 및 직장 내 규정 준수
인사 교육 중점 사항
이 프로그램은 고용 주기 전반에 걸쳐 직원을 지원하는 주요 인사 업무에 대해 포괄적으로 소개합니다.
채용 및 인력 배치
채용 담당자는 지원자들의 성격과 역량을 파악하여, 그들이 가장 높은 생산성을 발휘할 수 있는 직무에 배치해야 합니다. 후보자 발굴, 지원자 심사, 신입 사원 온보딩 지원 등 채용 과정을 지원하는 방법을 알아보세요.
직원 개발
직원의 영향력은 그 사람의 지식과 역량에 달려 있습니다. 본 과정에서는 HR 팀이 교육, 성과 지원, 그리고 직원의 장기적인 성장에 어떻게 기여하는지 이해할 수 있도록 가르칩니다.
급여 및 복리후생 관리
급여 처리 절차, 보상 내역 관리 및 복리후생 관리에 대한 지식을 습득하여 직원의 요구를 지원합니다.
규정 준수 및 직장 내 정책
상법, 윤리 및 규정 준수 관행은 조직이 책임감 있고 효과적으로 운영될 수 있도록 돕습니다. 이 분야의 강좌를 통해 학생들은 중요한 직원 관련 문제를 파악하고, 이를 통해 회사를 보호하는 데 도움을 받을 수 있습니다.
인적 자원 관리 교육을 ICT 왜 ICT 선택해야 할까요?
ICT 경영 교육과 실무 중심의 인사 관리 교육을 ICT , 학생들이 다양한 산업 분야의 초급 직무에 대비할 수 있도록 돕습니다.
- 채용, 급여 및 복리후생 관리에 관한 교육
- 상법, 윤리 및 규정 준수 관행에 대한 이해
- 의사소통 및 조직 역량 개발
- 실제 업무 현장을 염두에 두고 설계된 실습 위주, 취업 중심 교육 과정
비즈니스 및 사무 역량
인사 분야별 교육 외에도, 학생들은 다음 내용을 학습함으로써 인사 부서를 지원하는 데 필요한 행정 및 기술 역량을 기릅니다:
- 인사 업무에 활용되는 Microsoft Word 및 Excel
- 비즈니스 의사소통 및 문서 작성
- 조직 및 사무 지원 역량
채용 정보
인적자원관리 전공 졸업생들은 다음과 같은 직무를 수행할 수 있습니다:
- 인사 보조 또는 인사 총괄 담당자
- 채용 담당자 또는 채용 보조 담당자
- 복리후생 또는 급여 담당자
- 교육 및 개발 코디네이터
- 규정 준수 전문가
- 인사 전문가
학생들이 ICT 대해 어떻게 말하는지 들어보세요
지속적인 진로 지원
ICT 학생들이 졸업 후 취업 기회를 모색할 수 있도록 평생 취업 지원 서비스를 ICT . 각 캠퍼스에는 취업 준비 및 알선을 도와주는 취업 지원 코디네이터가 상주하고 있습니다.
자세히 알아보기고등학교 졸업장부터 커리어까지
계획이 없으신가요? 걱정 마세요. ICT 입학 상담, 학업 지도 교수, 강사들의 안내를 통해 학생들의 교육 여정 전반을 ICT . 유연한 주간 및 야간 수업 옵션을 통해 학업과 직장 생활, 그 밖의 여러 책임을 조화롭게 병행하기가 더 쉬워집니다.
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