Коя е най-голямата грешка, която правят новозавършилите студенти

Ако сте в процес на търсене на нова работа, вече знаете колко трудно може да бъде това. Когато потенциалните кандидати за работа са малко и далеч един от друг, може да се почувствате като рибари. Поставяте стръв и чакате да захапе нещо. Какво ще стане, ако разберете, че сте използвали грешната стръв? Ами ако разберете, че ловите риба в грешното езеро? Това може да е вярно при търсенето на работа и тези често срещани грешки може да ви вкарат още по-далеч в неизследвани води.

Грешка № 1: Позволявате си да се чувствате немотивирани
Лошата енергия може да изсмуче душата ви, особено когато правите нещо важно като търсене на нова работа. Липсата на мотивация може да ви накара да не отидете на събитие за създаване на контакти или да не подадете автобиографията си за позиция, за която всъщност може би сте идеални. Можете да запазите мотивацията си, като намерите нова насока в търсенето си и конкретизирате нишата си. Трябва също така да знаете кога да си вземете почивка от търсенето, като се отдръпнете, за да се съсредоточите отново, когато е необходимо.

Грешка № 2: Кандидатстване за всичко за сметка на качеството
Може да е изкушаващо да кандидатствате за всяко работно място, което видите, и, разбира се, е по-добре да кандидатствате за много работни места, отколкото за няколко. Все пак е важно да не кандидатствате за толкова много работни места, че да нямате време да създавате качествени материали. Все пак трябва да отделите време, за да напишете силно мотивационно писмо, например. Отделете време, за да напишете писмо, специфично за всяка компания, за която кандидатствате, като избягвате ужасяващото писмо-формуляр, което всички компании могат да разпознаят. Грешка № 3: Изчакване на отговорите Изкушаващо е да кандидатствате за няколко работни места и след това да изчакате да получите отговор, но това не е непременно най-добрата идея. Междувременно трябва да кандидатствате за постоянен поток от работни места, така че да не се движите постоянно с темпото "спиране и тръгване". През времето, когато не кандидатствате за работа, губите мотивация, а попълването на нови кандидатури с постоянно темпо ще ви позволи да запазите мотивацията си.

Mistake #4: Listening to Past Rejections
How many times do you think your favorite authors have heard rejections? How many times have your favorite actors been told that a role simply wasn’t a good fit for them? Some of the biggest successes in the world have faced more rejections than you can even imagine. Rejection is a part of life, but you do not have to take it as a personal failure. Think of rejections or lack of interviews as lessons. What can you do to improve your cover letter or resume in the future? Take a look at your materials from time to time to see how you can improve for the next application. For instance, you might learn to pay closer attention to the details of a job description so that you can perfectly cater your application to the employer. You can also improve your responses to common questions with each go-around. There is no doubt about it: looking for a new job is hard. No matter the circumstances, there is a lot of stress involved in putting your best foot forward in the hopes of moving on in a new direction. This is why education is so important.

Грешка № 5: Изчакване на дипломирането за създаване на мрежа
Намирането на мечтаната работа може да бъде предизвикателство. Ето защо трябва да започнете да създавате мрежи още от първия ден в Interactive College of Technology. Ще създадете връзки за цял живот със съучениците си и ще срещнете много различни хора от всички сфери на живота. Започнете да създавате мрежи и да се свързвате в социалните медии, защото никога не знаете кога може да ви се наложи да продължите кариерата си или да получите съвет от преподавател за възможност за работа. Грешка № 6: Твърде неформално отношение към мениджърите по наемане на работа Важно е да се отнасяте сериозно към всички взаимодействия със служителите в компанията, с която провеждате интервю. Независимо дали става въпрос за първоначалното телефонно интервю с мениджъра по персонала или дори с рецепциониста, с когото се срещате при посещението си за първото интервю. Всички в организацията са ангажирани с процеса на наемане и искате да увеличите шансовете си да получите работата, като се държите професионално с всички, с които се срещате. Никога не знаете кой е на срещата за подбор на кандидатите за допълнителни кръгове интервюта или когато се вземат окончателните решения за наемане.

Кариерни услуги
Гордеем се, че можем да намерим работа, която да отговаря на вашите знания и страст. В допълнение към това, че ви помагаме да изготвите автобиографията си, да се подготвите за интервюта, да преговаряте за предложения за работа и да се подготвите за сертифициране, ние имаме връзки с общността и може да чуем за новооткрито работно място дори преди обществеността. Предлагаме и допълнителна подготовка за кариерата, за да се облечете за успех, ресурси за търсене на работа, какво да очаквате по време на интервю и много други знания, които да ви помогнат да намерите мечтаната работа. Предлагаме също така доживотна подкрепа за кариерно настаняване, така че да можем да ви помогнем да си намерите работа след завършване или когато имате нужда да продължите кариерата си, независимо колко време е минало от завършването ви. Ангажиментът ни да предоставяме помощ за намиране на работа никога не се изчерпва. Ще започнем процеса преди да се дипломирате и ще работим в тясно сътрудничество с вас, за да ви помогнем да постигнете кариерните си цели.

Заключителни мисли
Готови ли сте да започнете да се подготвяте за бъдещето си? Не забравяйте да не допускате тези грешки след дипломирането си. Интерактивният технологичен колеж е тук, за да ви помогне да се подготвите за пазара на труда и да усвоите навиците на успешните кандидати за работа. Интерактивен колеж по технологии е тук, за да ви помогне да разберете нуждите си не само като студент, но и като бъдещ професионалист в света на труда. Консултирайте се с някой от нашите специалисти още днес, за да научите повече за възможностите си за образование.