Помогнете на фирмите да подкрепят най-ценния си ресурс: своите служители
Управлението на човешките ресурси е чудесна сфера за студенти, които обичат да работят с други хора и да им помагат. Специалистите по човешки ресурси играят важна роля в набирането, обучението, подкрепата и задържането на служителите. Ако искате да изградите кариера в областта на човешките ресурси, Interactive College of Technology предлага програма, предназначена да ви подготви за роли в областта на набирането на персонал, изчисляването на заплатите, социалните придобивки, спазването на нормативните изисквания и развитието на служителите.
Програмата „Управление на човешките ресурси“ помага на студентите да разберат човешката страна на бизнеса, като същевременно придобиват практически знания в областта на подбора на персонал, администрацията и организационната подкрепа. Студентите научават как екипите по човешки ресурси допринасят за ежедневната дейност и дългосрочния успех на бизнеса.
Какво ще научите в програмата по управление на човешките ресурси
Студентите придобиват основни познания в областта на ключовите функции на управлението на човешките ресурси и бизнес операциите.
- Организация на работните места и планиране на персонала
- Набиране на персонал, подбор на кадри и въвеждане в работата
- Обучение на служителите и кариерно развитие
- Администриране на заплатите и водене на отчетност
- Управление на социалните придобивки и функции за подкрепа на човешките ресурси
- Търговско право, етика и спазване на правилата на работното място
Акцент върху обучението в областта на човешките ресурси
Тази програма предлага изчерпателно въведение в основните отговорности в областта на човешките ресурси, които подпомагат служителите през целия цикъл на трудовото правоотношение.
Набиране на персонал и подбор на кадри
Специалистите по подбор на персонал трябва да разбират хората и техните умения, за да могат да ги назначат на длъжността, на която ще бъдат най-продуктивни. Научете как да подпомагате процеса на наемане, включително намирането на кандидати, пресяването на кандидатите и съдействието при въвеждането им в работата.
Развитие на служителите
Влиянието на един служител зависи от неговите знания и умения. Нашите курсове ще помогнат на участниците да разберат как екипите по човешки ресурси допринасят за обучението, подкрепата за постигане на резултати и дългосрочното развитие на служителите.
Администриране на заплати и обезщетения
Придобийте познания за процесите по изчисляване на заплатите, проследяването на възнагражденията и администрирането на социалните придобивки, за да подпомагате задоволяването на нуждите на служителите.
Спазване на правилата и политики на работното място
Бизнес правото, етиката и практиките за спазване на нормативните изисквания помагат на организациите да функционират отговорно и ефективно. Курсовете по тази дисциплина ще помогнат на студентите да разпознават и да предпазват своята компания от сериозни проблеми, свързани със служителите.
Защо да изберете ICT обучение по управление на човешките ресурси?
ICT бизнес образование с практическо обучение в областта на човешките ресурси, за да помогне на студентите да се подготвят за начални позиции в различни отрасли.
- Обучение в областта на подбора на персонал, изчисляването на заплатите и администрирането на социалните придобивки
- Запознаване с търговското право, етиката и практиките за спазване на нормативните изисквания
- Развитие на комуникативни и организационни умения
- Практическа, ориентирана към кариерното развитие учебна програма, разработена за реални работни места
Бизнес и офисни умения
Освен обучението, специфично за областта на човешките ресурси, студентите придобиват административните и техническите умения, необходими за подпомагане на отделите по човешки ресурси, като изучават:
- Microsoft Word и Excel за задачи в областта на човешките ресурси
- Делова комуникация и документация
- Умения за организационна и административна подкрепа
Възможности за кариера
Завършилите специалността „Управление на човешките ресурси“ могат да заемат длъжности като:
- Асистент по човешки ресурси или специалист по човешки ресурси
- Специалист по подбор на персонал или асистент по подбор на персонал
- Специалист по социални придобивки или по заплатите
- Координатор по обучение и развитие
- Специалист по съответствието
- Специалист по човешки ресурси
Чуйте какво казват учениците за ICT
Дългосрочна подкрепа за кариерното развитие
ICT доживотна подкрепа при намиране на работа, за да помогне на студентите да се възползват от възможностите за работа след дипломирането си. Във всеки кампус има координатор по кариерно развитие, който може да съдейства при подготовката за търсене на работа и назначаването на работа.
Научете повечеОт диплома за средно образование до кариера
Нямате план? Няма проблем. ICT студентите през целия им образователен път с помощта на служители от отдел „Прием“, академични съветници и преподаватели. Гъвкавите варианти за дневни и вечерни занятия улесняват съчетаването на учебата с работата и другите задължения.
За да прочетете публикациите ни в блога за тази програма, кликнете върху тази връзка: Блог | ICT