በሰው ኃይል ዘርፍ ለመሳተፍና ለመለማመድ ፣ በግልጽ ለመግባባት የድርጅት፣ የፍርድ ውሳኔ እና የእንግሊዝኛ ችሎታ ያስፈልግዎታል። ለዚህም ነው የእንግሊዝኛ ትምህርቶችን መውሰድ በዘርፉ ውስጥ በልበ ሙሉነት ለመስራት ስትራቴጂካዊ እርምጃ የሆነው።
የእንግሊዝኛ ትምህርቶች ለሰው ኃይል ባለሙያዎች ለምን አስፈላጊ እንደሆኑ ይምጡና ይወቁ ። እንዲሁም ለማዳበር ስለሚያስፈልጉዎት ክህሎቶች ይማራሉ።
የእንግሊዝኛ ትምህርቶችን መውሰድ ለምን አስፈላጊ ነው ኬቲ ሳውዝዌስት ሂዩስተን
ከሰዎች ጋር ከመሥራት ባሻገር የሰው ኃይል ሰነዶችን፣ ደንቦችን እና ስሱ ውይይቶችን ያስተዳድራል። ስፔሻሊስቶች ሠራተኞችን ይቀጥራሉ፣ ይቀጥራሉ እና ያሠለጥናሉ እንዲሁም የደመወዝ ክፍያ እና ጥቅማ ጥቅሞችን ያስተናግዳሉ። ብዙ ቃላትን መረዳት የሚያስፈልጋቸው ተግባራት።
አንድ እጩ ስለ የሥራ መደብ ሁኔታዎች ቢጠይቅና መልሱ በደንብ ካልተብራራ ምን ይሆናል? ወይም አንድ ሠራተኛ የጥቅማ ጥቅሞችን ለውጥ መረዳት ከፈለገና ግንኙነቱ ግራ የሚያጋባ ከሆነ? ጥሩ የእንግሊዘኛ ደረጃ በደንብ ለመግባባት ወሳኝ ነው!
የሰው ኃይል አስተዳደር ባለሙያ ምን ያደርጋል?
የሰው ኃይል አስተዳደር ባለሙያዎች ኩባንያዎች ቡድኖችን በብቃት ለመቅጠር፣ ለማደራጀት እና ለማዳበር ይረዳሉ። በሚከተሉት ተግባራት ውስጥ ይሳተፋሉ
- መልመጃ
- ቅጥር እና ስልጠና
- የሰራተኞች ልማት
- የደመወዝ እና የጥቅማ ጥቅሞች አስተዳደር
የተለያየ ይመስላል፣ አይደል? የሰው ኃይል (HR) ለብዙ ውስጣዊ ፍላጎቶች ማዕከል ስለሆነ ነው። ከእነዚህም መካከል ቅንጅት፣ ሰነዶች እና የአቋም ለውጦች ይገኙበታል።
የሰው ሀብት ባለሙያ 3 ቁልፍ የቴክኒክ ክህሎቶች
የሰው ኃይል (HR) ከመጀመርዎ በፊት የተወሰኑ የቴክኒክ ክህሎቶችን በደንብ ማወቅ አለብዎት። እነዚህ ክህሎቶች ከዕለታዊ ተግባራት ጋር እንደሚገናኙ እና በድርጅት ውስጥ ሊለኩ የሚችሉ ውጤቶችን እንደሚያገኙ ይወስናሉ? በጥሩ ቴክኒክ ስህተቶችን ይቀንሳሉ እና በፍጥነት ይማራሉ።
በሰው ኃይል አስተዳደር ውስጥ ጠንካራ የሙያ መሠረት ለመገንባት እና ስኬትን ለማረጋገጥ የሚያስችሉዎትን 4 መሠረታዊ ክህሎቶችን ከዚህ በታች እንዘረዝራለን ።
1. ምልመላ እና ምርጫ
ይህ ሂደት ክፍት የሥራ ቦታ ከማስቀመጥ ባለፈ፤ እጩዎችን መሳብ፣ መገለጫዎችን ማጣራት፣ ቃለመጠይቆችን ማስተባበር እና የቅጥር ውሳኔዎችን መደገፍን ያካትታል። የተጣደፉ ቅጥሮችን ለማስወገድ እና የተሰጥኦ ጥራትን ለማሻሻል ትክክለኛነት አስፈላጊ ነው።
ይህ ሂደት ዘዴኛ እና የእንግሊዝኛ ቋንቋ ችሎታንም ይጠይቃል፣ ስለዚህ አሁኑኑ ለኬቲ ሳውዝዌስት ሂዩስተን የእንግሊዝኛ ትምህርቶች ይመዝገቡ ።
2. የደመወዝ ክፍያ
የደመወዝ ክፍያ ጥንቃቄ የተሞላበት ሂደት ነው፡ በክፍያዎች ላይ የሚደርስ ማንኛውም ስህተት በቀጥታ የሰራተኞችን እምነት ይጎዳል እና የአሠራር ችግሮችን ያስከትላል። ለዚህም ነው ICT እንደ አስፈላጊ የሰው ኃይል ተግባር ያካትታል። እዚህ ላይ፣ ቅደም ተከተል እና ለዝርዝር ትኩረት መስጠት በጣም አስፈላጊ ናቸው።
በዚህ ክህሎት፣ ባለሙያዎች መረጃን ማስተዳደር፣ ጥያቄዎችን ማጠናከር፣ መረጃን ማረጋገጥ እና ቀኖችን፣ ሂደቶችን እና የውስጥ ፖሊሲዎችን ማክበር ይችላሉ።
3. የአስተዳደር ሂደቶችን መረዳት
የሰው ኃይል ድጋፍም ነው፣ ምክንያቱም ፋይሎችን ስለሚይዝ፣ ሂደቶች መሟላታቸውን ያረጋግጣል፣ እና ሰነዶችን ስለሚያስተባብር። ሂደቶች ካልተረዱ ምን ይከሰታል? ሰነዶች ይጠፋሉ፣ ስህተቶች ይጨምራሉ፣ እና ጥረቶች ይባዛሉ።
3. ከሥነ ምግባር ደረጃዎች ጋር መስራት
በሰው ኃይል ዘርፍ፣ ሥነ ምግባር አማራጭ አይደለም፣ ምክንያቱም የሚተዳደረው መረጃ የግል ስለሆነ እና ውሳኔዎች የሰዎችን ደህንነት ሊነኩ ይችላሉ። ስለዚህ፣ ICT ተማሪዎች በፍርድ፣ በፍትሃዊነት፣ በሚስጥር፣ በኃላፊነት እና በወጥነት እንዲሰሩ ያስተምራቸዋል።
ይህ ክህሎት በዕለት ተዕለት ሁኔታዎች ውስጥ ይታያል፣ ከኢሜይል ምላሽ እስከ ሠራተኛ ጋር መነጋገር። የእንግሊዝኛ ትምህርቶችን በመከታተል እራስዎን ያሠለጥኑ ካቲ ሳውዝ ዌስት ሂዩስተን !
3 የሰው ኃይል ባለሙያ የቢሮ ክህሎቶች እና “ለስላሳ ክህሎቶች”
የቢሮ ክህሎቶች እና ለስላሳ ክህሎቶች በቡድኑ ውስጥ እንደሚቆዩ፣ እንደሚያድጉ እና አስተማማኝ ሰው መሆን አለመሆንዎን የሚወስነው ምንድን ነው? መረጃን ማደራጀት እና በግልጽ መግባባት ካልቻሉ ሰዎችን መቅጠር ምን ጥቅም አለው?
በቴክሳስ፣ እነዚህ ክህሎቶች በሁለት ቋንቋ ተናጋሪ አካባቢዎች ይተገበራሉ፤ ስለዚህ፣ የቋንቋ ችሎታዎን ያጠናክሩ በኬቲ ሳውዝ ዌስት ሂዩስተን የእንግሊዝኛ ክፍሎች ።
1. የቢሮ መሳሪያዎች
በHR ውስጥ ሲሰሩ፣ መረጃን በሙያዊ መንገድ ለመመዝገብ፣ ለማደራጀት እና ለማቅረብ መሳሪያዎች ያስፈልጉዎታል። በ ICT ፕሮግራም ወቅት ፣ በአስተዳደር ተግባራት ውስጥ የሥራ ዕድልን ለማጠናከር በኤክሴል እና በማይክሮሶፍት ዎርድ የምስክር ወረቀት ያገኛሉ።
ይህ ለምን አስፈላጊ ነው? ምክንያቱም የእነዚህ መሳሪያዎች እውቀት ስህተቶችን ስለሚቀንስ፣ በቡድኖች መካከል ቅንጅትን ስለሚያሻሽል እና የኩባንያ ሂደቶችን ስለሚያቀላጥፍ።
2. የማረጋገጫ ግንኙነት
በሰው ኃይል ውስጥ፣ ብዙውን ጊዜ ስሜታዊ በሆኑ ሁኔታዎች ውስጥ ከእጩዎች፣ ከሠራተኞች እና ከመሪዎች ጋር ይነጋገራሉ። በዚህ ምክንያት፣ በግልጽ፣ በአክብሮት እና በቀጥታ መግባባት ወሳኝ ነው። ITC ያለ ግንኙነት ሂደቶች እንደሚጣበቁ ይጠቅሳል።
በዚህ ረገድ ቋንቋ ቁልፍ ሚና ይጫወታል፣ ስለዚህ የበለጠ አቀላጥፈህ መናገር እና ሰዎችን መረዳት የምትፈልግ ከሆነ የካት ሳውዝ ዌስት ሂዩስተን የእንግሊዝኛ ትምህርቶችን ለመከታተል አትቸኩል።
3. ቀጣይነት ያለው ትምህርት
አንዳንድ ጊዜ በሰው ኃይል፣ በመሳሪያዎች፣ በፖሊሲዎች እና በንግድ ፍላጎቶች ውስጥ ይለዋወጣሉ፣ ስለዚህ የማያቋርጥ ስልጠና መውሰድ የሥራው አካል ነው። ይህ አስተሳሰብ ቁልፍ ነው፣ ምክንያቱም በየሳምንቱ አዲስ ጉዳይ፣ የሚሻሻል ሂደት እና የተለየ መፍትሄ የሚያመጣ ነው።
ለብዙዎች ደግሞ፣ ይህ ማቴሪያሎችን ለማንበብ፣ በተሻለ መንገድ ለመግባባት እና መመሪያዎችን ለመረዳት እንግሊዝኛን ማጠናከርን ያካትታል። የእንግሊዝኛ ትምህርቶችን ይጠቀሙበት ኬቲ ሳውዝዌስት ሂዩስተን ።
የእንግሊዝኛ ትምህርቶችን አሁን ኬቲ ደቡብ ምዕራብ ሂዩስተን ይጀምሩ!
በቴክሳስ የሰው ኃይል ውስጥ የመሳተፍ ግብዎ ነው? ከዚያ የእንግሊዝኛ ቋንቋዎን አሁኑኑ ማጠናከር ይጀምሩ ። በዚህ መንገድ ብቻ በልበ ሙሉነት መግባባት እና በሙያዊ አካባቢዎች ውስጥ ማንኛውንም እድል መጠቀም ይችላሉ።