Arama
Bu arama kutusunu kapatın.

BLOG

Kariyer Değiştirmek İçin En Uygun Zaman Ne Zamandır?

Kariyer değişikliği yapmayı düşünüyorsanız yalnız değilsiniz. Birçok Amerikalı bir şekilde işlerinden memnun değil ve yeni bir başlangıç yapmak istiyor. Ancak yeni bir şey için bildiklerinizi geride bırakmak korkutucu olabilir. Zamanlamanın doğru olduğunu nasıl anlarsınız? Eğer kendinize bu soruyu soruyorsanız, şimdi geleceğinizi yeniden değerlendirmenin tam zamanı.

Kariyer Değişikliğinin Zamanı Geldi mi?

Hepimiz iş yerinde zor günler geçiririz, ancak bu işaretler devam etme zamanının geldiğini gösterir.

Artık Esinlenmiyorsunuz

Tüm kariyerler başlangıçta ilgi çekicidir çünkü öğrenecek bir şeyiniz vardır. Her gün zihinsel olarak odaklanmanızı sağlayan yeni zorluklar getirir. Ancak yaratıcılığınız bastırıldığında ve işte yaptığınız en heyecan verici şey artık ilham verici olmadığında, o roldeki en iyi günleriniz muhtemelen geride kalmıştır.

Profesyonel Olarak Çıkmaza Girdiniz

Duvara tosladığınızda motivasyonunuzu korumak zordur. Profesyonel bir hedefi olmayan, başarı odaklı bir kişinin neye ulaşması gerekir? Yükselmenin bir yolu yoksa veya kariyerinizin gidebileceği bir yer yoksa, daha fazla büyüme potansiyeli olan bir alanı düşünün.

Öncelikleriniz Değişti

Hayat gelişir ve öncelikler değişir. İşiniz çok fazla zamanınızı alıyorsa evlenmek, çocuk sahibi olmak ve yaşlanan ebeveynlere bakmak zordur. Kariyeriniz bir kişi olarak büyümenize veya evdeki sorumluluklarınızı yerine getirmenize izin vermiyorsa, stres yalnızca artacaktır. Daha esnek fırsatlar arayın.

Sağlığınız Acı Çekiyor

Pazartesi sabahı korkusu Pazar günü öğlene kadar sizi tüketiyorsa, vücudunuz size içgüdülerinizin zaten bildiği şeyi söylüyor olabilir. İster bir masaya zincirlenmiş olun, ister zehirli bir ortamda kapana kısılmış olun ya da özsaygınız takdir edilmemekten dolayı zarar görmüş olsun, hiçbir iş fiziksel veya zihinsel sağlığınıza değmez.

Kariyerinizin Modası Geçti

Teknoloji her alanda etkisini gösteriyor ve işverenler eski rollere yatırım yapma konusunda isteksiz davranıyor. Şirketiniz sürekli olarak yeniden yapılanıyorsa ve bir zamanlar sevdiğiniz iş tanımına uymayan projelere giderek daha fazla atanıyorsanız, muhtemelen geri dönüş yoktur. Önleyici bir hamle yapmak işsizlik kuyruğundan kurtulmanıza yardımcı olabilir.

Bir Etki Yaratmak İstiyorsunuz

Herkesin hayatında, dünya üzerindeki etkisini sorguladığı bir zaman gelir. Her iş topluma fayda sağlarken, insanlar yeteneklerini en iyi şekilde kullandıklarında kendilerini daha iyi hissederler. HVAC gibi, insanların güvenli ve rahat bir ev tutmalarına yardımcı olan işler vardır. İnsanların sağlıklı kalmasına yardımcı olan tıbbi işler. Elbette, iyi bir misyonu olan bir şirket için bir ofiste çalışabilirsiniz. Dolayısıyla, dünyada görmek istediğiniz değişimin kendisi olmaya inanıyorsanız, kariyerinizi bu çabaların bir parçası haline getirin.

Neden Şimdi Kariyer Değiştirme Zamanı

Kariyer hamleleri söz konusu olduğunda zamanlama her şeydir. Şu anda pek çok fırsat var ve işte nedeni.

Büyük İstifa

Son birkaç yılda her zamankinden daha fazla Amerikalı işinden ayrıldı. Büyük İstifa olarak bilinen bu durum, birçok uzmana göre çalışanların personel yetersizliği ve pandemiyle bağlantılı diğer iş değişiklikleri nedeniyle hayal kırıklığına uğramasına neden oldu. Ancak nedeni ne olursa olsun, sonuç yeni bir kariyer arayanlar için her zamankinden daha fazla fırsat.

Şu anda milyonlarca iş mevcut ve bunları dolduracak yeterli sayıda insan yok, bu yüzden seçim sizin. Böyle bir iş arayan piyasası için onlarca yıl bekleyebilir ya da şimdi harekete geçebilirsiniz.

Değişen Demografi

Milyonlarca Baby Boomers emekliliğin eşiğinde ve arkalarında bir liderlik boşluğu bırakıyorlar. Şimdi, büyümek için yer olduğunu bilerek, en iyi sektörlerdeki zemin kat fırsatlarından yararlanmanın tam zamanı. Yukarıdan başka gidecek yer yok ve bir meslek okulu oraya ulaşmanıza yardımcı olabilir.

Talep Gören Mesleki Kariyerler

Arayabileceğiniz çok sayıda talep gören mesleki kariyer vardır. Bu kariyerlerden bazıları şunlardır:

İşletme Ofisi Yönetimi

Baby Boomers kuşağı iş gücünden ayrılırken onlarca yıllık deneyimlerini de yanlarında götürüyor ve ofis yöneticilerine ihtiyaç duyuluyor. Kuruluşun büyüklüğüne bağlı olarak, bu rolün sorumlulukları şunları içerebilir:

  • İş operasyonlarının kolaylaştırılması
  • Müşteri Hizmetleri
  • İşe Alım
  • Çalışan ilişkileri
  • Bütçeleme
  • Hafif defter tutma
  • Malzeme siparişi
  • Operasyonel güvenlik
  • Büro işlevleri
  • Pazarlama

Modern ofisin karmaşıklıklarını giderecek, tedarikçilerle çalışacak ve şirketin hedeflerini karşılamak için personeli yönlendireceksiniz.

Meslek okulları, mezunları herhangi bir kuruluştaki ofisleri yönetmeye hazırlayarak iş dünyasının giriş ve çıkışlarını öğretir. Eğer iyi organize olmuş ve müşteri hizmetlerine yatkın biriyseniz, en iyi şirketler sizinle konuşmak ister.

HVAC

Isıtma, havalandırma ve iklimlendirme (HVAC) teknisyenleri, evlerde ve hastaneler ve marketler gibi işletmelerde iklim kontrolü ve soğutma sistemlerini kurar, inceler ve bakımını yapar. Bazıları güneş enerjisi sistemleri veya ısı pompaları gibi HVAC'ın tek bir alanında uzmanlaşırken, diğerleri her işin ustasıdır. Görevler şunları içerir:

  • Isıtıcıların, klimaların ve ticari soğutma ünitelerinin montajı
  • HVAC sistemlerinde sorun giderme
  • Kanal sisteminin temizlenmesi
  • Filtrelerin değiştirilmesi
  • Arızalı parçaların değiştirilmesi
  • Zararlı soğutucu akışkanların ve basınçlı gazların bertaraf edilmesi
  • Sistem yükseltmelerinin önerilmesi

HVAC sistemlerinin çevresel etkisi nedeniyle, teknisyenlerin hükümet düzenlemeleri hakkında geniş bilgiye ihtiyacı vardır. Genellikle elektrikçiler, tesisatçılar, boru tesisatçıları ve sac metal işçileri gibi diğer ticaret profesyonelleriyle birlikte çalışırlar, bu nedenle iyi insan becerileri bir zorunluluktur.

Biraz girişimci ruh ve iş anlayışıyla, birçok HVAC teknisyeni bir işletme sahibi olmaya devam ediyor. Meslek okulları sizi HVAC sertifikası için hazırlar.

İnsan Kaynakları

İnsan kaynakları uzmanları, her türden işletme için işe alım sürecini yönetir. Ayrıca iş hukukunun tüm yönleri, çalışanların işe alınması ve işten ayrılması, istihdam yardımları ve çok daha fazlası konusunda yardımcı olurlar. Bir insan kaynakları uzmanı olarak şunları yapacaksınız

  • İş başvurusunda bulunanları işe alın
  • Ekran referansları
  • Eğitim kimlik bilgilerini doğrulayın
  • Görüşmeler gerçekleştirin
  • Ücret ve sosyal yardım paketlerini gözden geçirin
  • Geçmiş kontrollerini tamamlayın
  • Çalışan kayıtlarının tutulması

Liderlik rolünde, çalışan ilişkilerini ve eğitim programlarını yönetebilir, işe alma ve ücretlendirme stratejileri konusunda üst yönetimle işbirliği yapabilirsiniz.

Bilgi Teknolojisi

Çok az alan bilgi teknolojilerinden daha hızlı büyümektedir. ABD İşgücü İstatistikleri Bürosu'na göre, BT alanındaki işlerin önümüzdeki on yılda yüzde 13 büyümesi bekleniyor. Alan, mesleki ilerleme için muazzam bir alanla çeşitlilik göstermektedir. Bilgisayar konusunda yetenekliyseniz, neden bunu bir kariyere dönüştürmeyesiniz? Bilgi teknolojisinde çalışırken sorumluluklarınız şunları içerebilir:

  • Bilgisayarlardan sunuculara kadar donanımların kurulması, yapılandırılması ve onarılması
  • Yazılım uygulamalarında sorun giderme
  • Temel programlama
  • Hasarlı donanımın onarılması
  • Yeni sistemlerin kurulması ve test edilmesi
  • Yeni bileşenlerin değerlendirilmesi ve test edilmesi
  • Masaüstü yayıncılık
  • İnternet güvenliği
  • Günlük bakım ve yedeklemelerin yapılması
  • Teknik kayıt tutma

Bir meslek okulu diploması, yardım masası desteğinden ağ uzmanlığına kadar çok çeşitli giriş seviyesi pozisyonlar için size hak kazandırır. Sertifikasyon, deneyim ve sürekli eğitim ile sınırlar ortadan kalkar. BT uzmanları ileri düzey programcılar, veritabanı yöneticileri, yazılım mühendisleri ve güvenlik analistleri olabilirler.

Tıbbi Ofis Yönetimi

Sağlık sektörü, büyüme potansiyeli açısından bilgisayar alanına rakiptir. Bir tıbbi ofis yöneticisi olarak, sağlık ofislerinin sorunsuz çalışmasını sağlamak için klinik uzmanlarıyla birlikte çalışacaksınız. Giriş seviyesi fırsatlar için tasarlanan meslek okulu programları, tıbbi ofis yönetiminin ilgili tüm yönlerini kapsar:

  • Çizelgeleme ve iş akışı
  • Veri girişi
  • Sigorta ve geri ödeme modelleri
  • İnsan Kaynakları
  • Tıbbi kayıt yönetimi
  • Mevzuata uygunluk
  • Faturalama ve kodlama
  • Muhasebe standartları
  • Finansal raporlama
  • Sağlık hukuku ve etiği
  • Müşteri Hizmetleri

Meslek okulları, mezunları tıbbi ofis asistanı olarak sertifika almaya hazırlar. Deneyimle birlikte, giriş seviyesi pozisyonlar özel muayenehanelerde, kliniklerde veya hastanelerde yöneticilik ve liderlik rollerine yol açabilir.

Son Düşünceler

Yaptığınız her işe kendinizden bir parça katarsınız, bu yüzden devam etmek bir şeyleri geride bırakmak gibi gelir. Ancak hepimizin elimizden kayıp gitmeden önce gerçekleştirmemiz gereken tutkuları vardır. Geriye bakıp olabilecekler için pişmanlık duymayın, yeni bir kariyere doğru ilerleyin.

Daha Fazla Bilgi Edinmek İster misiniz?

Interactive College of Technology'de (ICT) kendimizi sizin için doğru olan kariyer eğitimi yolunu bulmanıza yardımcı olmaya adadık.

ICT adresinde, yeni bir kariyere başlamanıza veya mevcut kariyerinizi ilerletmenize yardımcı olabilecek kariyer odaklı programlar ve eğitimler sunuyoruz. Mezun olmadan önce uygulamalı eğitim, sektörde tanınan sertifikalar ve gerçek dünya deneyimi elde edeceksiniz! Ayrıca mevcut becerilerinizi tazelemek ve geliştirmek için sürekli eğitim kursları da sunuyoruz.

İlk adımı birlikte atalım! Bize ulaşın şimdi daha fazlasını öğrenmek için.

Bu web sitesi, kullanıcı deneyimini iyileştirmek için çerezleri kullanır. Web sitemizi kullanarak, çerez politikamıza uygun olarak tüm çerezlere izin vermiş olursunuz.
Daha fazla bilgi edinin