مزایای اموزش مدرسه تجارت از انچه که از کتاب ها اموخته می شود پیشی می گیرد. برنامه های اموزشی بر مهارت های عملی و عملی که فارغ التحصیلان برای پیدا کردن شغل نیاز دارند تمرکز می کنند. اما یک کار چیزی بیشتر از انجام وظایف فنی است. مهارت های نرم شما می تواند تا حد زیادی بر موفقیت شما در هر زمینه ای تاثیر بگذارد. خوشبختانه، مدارس حرفه ای هر دو مهارت های فنی و مهارت های نرم مهم را اموزش می دهند.
مدرسه تجارت چیست؟
مدرسه تجارت، همچنین به عنوان یک مدرسه حرفه ای یا مدرسه فنی شناخته می شود، یک موسسه اموزشی است که اموزش های تخصصی در مشاغل یا مشاغل خاص را فراهم می کند.
بر خلاف کالج ها یا دانشگاه های سنتی چهار ساله که طیف گسترده ای از موضوعات دانشگاهی را ارائه می دهند، مدارس تجاری برنامه هایی را در زمینه هایی مانند مدیریت کسب و کار، HVAC، فناوری اطلاعات (IT) و مشاغل مراقبت های بهداشتی مانند مدیریت دفتر پزشکی ارائه می دهند. این برنامه ها دانش اموزان را با دانش و مهارت هایی که نیاز دارند تا در زمان کمتری، معمولا چند ماه، اماده نیروی کار باشند، تجهیز می کنند.
مهارت های سخت چیست؟
مهارت های سخت مهارت های فنی خاص و دانش تخصصی مورد نیاز برای انجام کارهای خاص است. انها به ویژه در زمینه های فنی مرتبط هستند. مثالها عبارتند از:
- برنامه نویسی کامپیوتر
- تعمیر سیستم های تهویه مطبوع
- حسابداری
- جوش
- ماشین الات صنعتی
- با استفاده از نرم افزار برنامه ریزی قرار ملاقات
- راه اندازی تجهیزات بهداشت از راه دور
ملموس تر از مهارت های نرم، مهارت های سخت را می توان از طریق اموزش و گواهینامه نشان داد. فارغ التحصیلی از یک مدرسه تجاری معتبر با دیپلم یک راه اثبات شده برای نشان دادن کارفرمایان است که شما برای یک کار واجد شرایط هستید.
مهارت های نرم چیست؟
مهارت های نرم ویژگی های شخصی و ویژگی های شخصیتی است که افراد را قادر می سازد تا به طور موثر با دیگران کار کنند و در موقعیت های حرفه ای حرکت کنند. در حالی که مهارت های سخت برای نقش های خاص خاص هستند، مهارت های نرم در همه صنایع ضروری است. چند مثال عبارتند از:
- تفکر انتقادی
- مهارت های ارتباطی
- انعطاف
- هوش هیجانی
- خلاقیت
- قابلیت اطمینان
- مهارت های مدیریت زمان
- توانایی رهبری
مهارت های نرم برای موفقیت در محل کار بسیار مهم است و به شدت توسط کارفرمایان دنبال می شود. انها افراد را قادر می سازد تا به وضوح ارتباط برقرار کنند، با شرایط در حال تغییر سازگار شوند و مشکلات دشوار را به طور مستقل و به عنوان بخشی از یک تیم حل کنند.
چگونه مدارس تجاری مهارت های سخت و نرم را اموزش می دهند
مدارس تجاری از طیف گسترده ای از روش ها برای اموزش مهارت های سخت استفاده می کنند، مانند:
سخنرانی ها و تظاهرات
برنامه های مدرسه تجارت در کلاس درس با معرفی مفاهیم و نظریه های مربوط به زمینه شما اغاز می شود. فراتر از سخنرانی ها، مربیان از کمک های بصری، ارائه های چند رسانه ای و تظاهرات زنده برای تقویت ایده های فنی، روش ها و پروتکل های ایمنی استفاده می کنند. این جلسات به دانش اموزان کمک می کند تا اصول اساسی پشت مهارت های سخت خود را درک کنند و پایه ای از دانش را برای ایجاد مهارت ها و حرفه ای فراهم کنند.
اموزش دستی
مدارس تجاری بر تجربیات عملی و عملی یادگیری تاکید دارند. انها راهنمایی یک به یک گام به گام از مربیان با تجربه دریافت می کنند که تکنیک ها را نشان می دهند و دستورالعمل های دقیق را ارائه می دهند. دانش اموزان این فرصت را به طور مستقیم با ابزار، تجهیزات و مواد مربوط به زمینه انتخابی خود کار می کنند و مهارت ها و تکنیک های خود را اصلاح می کنند.
کارگاه و تجربیات ازمایشگاهی
مدارس تجاری دارای کارگاه ها و ازمایشگاه های مجهز هستند که در ان دانش اموزان می توانند مهارت های سخت خود را تمرین کنند. به عنوان مثال، یک دانشجوی مدیریت مطب پزشکی می تواند قرار ملاقات های برنامه ریزی را در یک ازمایشگاه کامپیوتر با استفاده از نرم افزار مدیریت تمرین تمرین کند، در حالی که دانشجویان HVAC تهویه مطبوع را در یک محیط کنترل شده و کار مانند تخریب می کنند. مربیان راهنمایی و بازخورد ارائه می دهند.
شبیه سازی ها و مطالعات موردی
استفاده از شبیه سازی و مطالعات موردی به دانش اموزان اجازه می دهد تا مهارت های سخت خود را به چالش های دنیای واقعی که در محل کار مواجه می شوند، اعمال کنند. انها یک راه امن برای دانش اموزان برای تمرین و اشتباه بدون خطر اسیب هستند.
سخنرانان مهمان
سخنرانان مهمان در مدرسه تجارت استقبال می شوند که در ان می توانند دانش و تجربیات خود را با دانش اموزان به اشتراک بگذارند. به عنوان حرفه ای، انها بینش به موقع در روند فعلی صنعت، چالش ها و بهترین شیوه ها را ارائه می دهند. تخصص انها به دانش اموزان کمک می کند تا درک عمیق تری از تجارت و مسیرهای شغلی مختلف خود داشته باشند.
کاراموزی و Externships
بسیاری از مدارس تجاری با کسب و کارهای محلی همکاری می کنند تا تجربه کاری خارج از سایت را ارائه دهند. Externship بخشی از بسیاری از برنامه ها است. این برنامه های تحت نظارت اجازه می دهد دانش اموزان برای به دست اوردن تجربه کار در دنیای واقعی تحت هدایت متخصصان صنعت. Externships شکاف بین اموزش کلاس درس و محیط های محل کار را پر می کند.
از سوی دیگر، مهارت های نرم معمولا از طریق تجربیات شخصی، تعاملات و تمرین هایی که از طریق خود بازتاب، بازخورد و تمایل به یادگیری افزایش می یابد، توسعه می یابد. برخی از مهارت های نرم افزاری که ممکن است در کنار مهارت های سخت به دست اورید، برخی دیگر نیاز به تعامل اجتماعی و همکاری با افراد دارند، فرصتی که مدارس حرفه ای ارائه می دهند.
در میان کسب و کارها، فقدان مهارت های نرم در میان متقاضیان نگران کننده است. مهارت فنی در معاملات حیاتی است، اما در مشاغلی که شامل تعامل مستقیم با مشتری است، مهارت های نرم نقش مهمی در ارائه خدمات دوستانه مشتری دارد که منجر به رضایت مشتریان، تکرار کسب و کار و توصیه های مثبت دهان به دهان می شود.
معاملات اغلب شامل مواجهه با چالش های غیر منتظره و حل مسئله در نقطه است. مهارت های نرم مانند تفکر انتقادی، سازگاری و خلاقیت، کارکنان را قادر می سازد تا شرایط را تجزیه و تحلیل کنند و راه حل های معنی دار را اجرا کنند. با این حال، این مهارت ها ذهنی تر و چالش برانگیز برای اندازه گیری هستند. شما دیپلم یا گواهینامه برای بودن یک فرد مردم دریافت نمی کنید.
مدارس تجاری چگونه مهارت های نرم را اموزش می دهند؟
دانش اموزان در برنامه های تجاری مهارت های نرم را از بسیاری جهات یاد می گیرند که برخی از انها ممکن است شما را شگفت زده کند، از جمله:
اموزش کلاس درس
یادگیری مهارت های نرم از طریق سخنرانی ها به نظر می رسد غیر شهودی است، اما برخی از مهارت ها را می توان اموخت. تکنیک های اثبات شده برای بهبود ارتباطات دانش اموز، مدیریت زمان و توانایی های تفکر انتقادی وجود دارد. بررسی این روش ها بذرهایی را در ذهن دانش اموزان می کارد که می توانند مفاهیم را در فعالیت های اجتماعی و اموزشی خود اعمال کنند.
شبیه سازی و ایفای نقش
شبیه سازی برای بیش از یادگیری مهارت های فنی خوب است. شبیه سازی هایی که شامل سناریوهای چه چیزی هستند، دانش اموزان را قادر می سازد تا از طریق موقعیت های چالش برانگیز محل کار در ذهن خود کار کنند. به عنوان مثال، به عنوان یک تکنسین فناوری اطلاعات، اگر یک مشکل سخت افزاری فراتر از تعمیر پیدا کنید، چه کاری انجام می دهید؟
نقش بازی کردن با همکلاسی ها گسترش شبیه سازی است. دانش اموزان نقش های مختلفی را به عهده می گیرند و با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند، کار گروهی، حل مسئله، تفکر انتقادی و مهارت های خدمات مشتری را تمرین می کنند. این یک راه عالی برای تمرین مهارت های نرم خود در حالی که برای شناختن همسالان خود است.
کارگاه ها و سمینارها
مدارس تجاری ممکن است کارگاه ها یا سمینارهای متمرکز بر توسعه مهارت های نرم افزاری را ارائه دهند که موضوعاتی از مهارت های رهبری تا حل تعارض را پوشش می دهد. شما به طور مستقیم از کارشناسان در زمینه های خود یاد خواهید گرفت و به مفاهیم اموزش داده شده توسط مربیان اضافه خواهید کرد. جلسات تعاملی شامل بحث های زنده، تمرینات نقش افرینی و فعالیت های گروهی است.
پروژه های گروهی
بهترین راه برای یادگیری کار تیمی این است که ان را تمرین کنید. مدارس تجاری اغلب پروژه های گروهی و تکالیف مشترک را به برنامه درسی به طور خاص برای الهام بخشیدن به روحیه تیمی ترکیب می کنند. این فعالیت ها نیاز به دانش اموزان برای همکاری با هم، پرورش همکاری و ارتباطات، درجه خود را به ان بستگی دارد. پروژه های گروهی به دانش اموزان برای برقراری ارتباط، واگذاری و کار جمعی برای رسیدن به اهداف اموزش می دهند.
منتورشیپ و راهنمایی حرفه ای
مدارس تجاری ممکن است برنامه های مربیگری را ارائه دهند که در ان دانش اموزان با متخصصان صنعت جفت می شوند که می توانند راهنمایی های تخصصی را در توسعه مهارت های نرم افزاری ارائه دهند. مربیان می توانند بینش ها را ارائه دهند، تجربیات را به اشتراک بگذارند، انتظارات را روشن کنند و بازخورد را برای کمک به دانش اموزان در پرورش رویکرد خود به همکاران و مشتریان ارائه دهند.
برخی از مدارس تجاری همچنین دوره های توسعه حرفه ای را ارائه می دهند که به طور خاص به چگونگی تناسب و احساس راحتی در یک محیط حرفه ای می پردازد، از جمله چگونگی ایجاد اولین تاثیر خوب با رزومه و مهارت های مصاحبه.
تجربه در محل کار
غنی ترین بخش externships می تواند تماشای حرفه ای کار در یک محیط دنیای واقعی است. شما می توانید مشاهده کنید که چگونه انها زمان خود را مدیریت می کنند، چگونه با سرپرستان ارتباط برقرار می کنند و چگونه به مشتریان نزدیک می شوند. این تجربیات انتظارات کارفرمایان را برای رفتار حرفه ای برجسته می کند. شما با مثال یاد خواهید گرفت که چه چیزی برای موفقیت لازم است.
مشق شب
مهلت یک واقعیت زندگی در محل کار است. مشتریان با تهویه مطبوع معیوب نمی خواهند صبر کنند تا برف برای تعمیرات کامل شود. برنامه های مدرسه تجارت شبیه سازی کار هستند، دانش اموزان را مجبور به رسیدن به کلاس و ارائه تکالیف به موقع. براورده نکردن انتظارات مربی شما بر نمره شما تاثیر می گذارد همانطور که ناامید کردن یک کارفرما بر شانس شما برای ارتقاء تاثیر می گذارد. بودن در یک برنامه به شما کمک می کند تا مهارت های مدیریت زمان بهتری را پرورش دهید.
رویدادهای اجتماعی و شبکه
دانش اموزان پر مشغله ممکن است زندگی اجتماعی زیادی نداشته باشند. با این حال، مدارس تجاری اغلب رویدادهای اشنا شدن با شما را سازماندهی می کنند تا همکلاسی ها و مربیان را با هم متحد کنند. تعامل با دیگران در یک فضای ارام و دوستانه به همسالان کمک می کند تا دوستی ایجاد کنند در حالی که مهارت های نرم افزاری را که برای ایجاد روابط با همکاران اینده نیاز دارند، تمرین می کنند.
به طور مشابه، رویدادهای شبکه، مانند نمایشگاه های شغلی، به دانش اموزان کمک می کند تا با کارفرمایان اینده در یک محیط گاه به گاه ارتباط برقرار کنند. این یک فرصت عالی برای تمرین فروش خود قبل از مصاحبه رسمی است.
افکار نهایی
همه ما نقاط قوت و ضعفی داریم که بر چشم انداز شغلی ما تاثیر می گذارد. اما برنامه های مدرسه تجارت بیش از اموزش مهارت های سخت است، انها به شما کمک می کنند تا مهارت های نرم افزاری را که ممکن است در حال حاضر شما را عقب نگه دارد، شناسایی و یاد بگیرید. دانش اموزان به عنوان بازرگانان بهتر و افراد بهتر فارغ التحصیل می شوند.
می خواهید بیشتر بدانید؟
ما کلاس های حرفه ای را ارائه می دهیم که می تواند به شما در شروع یک حرفه جدید یا پیشرفت فعلی شما کمک کند. شما اموزش حرفه ای، مهارت های سخت و نرم، گواهینامه های شناخته شده صنعت و تجربه دنیای واقعی قبل از فارغ التحصیلی را دریافت خواهید کرد! ما همچنین دوره های اموزش مداوم را برای تازه کردن و ایجاد مهارت های فنی خود ارائه می دهیم.
بیایید اولین قدم را با هم برداریم! تماس با ما در حال حاضر برای کسب اطلاعات بیشتر.
