Loo-shaqeeye kastaa wuxuu u baahan yahay maamule mushahar oo loo qoondeeyay si uu u maareeyo mushaharka. Hadday mushaharka bixinayso maamulaha mushaharka ee ururka dhexdiisa ah, ama shirkad dibadda laga keenay oo loo isticmaalo inay buuxiso mushaharka, shirkad kasta, yar iyo weynba, waxay u baahan tahay inay maamusho mushaharka. Taasi waa sababta ay u jirto baahi aad u wanaagsan oo loo qabo maamulayaasha mushaharka.
Waa maxay Mushaharka?
Mushaharku waa habka loo siiyo shaqaalaha mushaharkooda toddobaadlaha ah si joogto ah. Waxaa ku jira liiska shaqaalaha mushaharka qaata iyo wadarta guud ee mushaharka shaqaale kasta. Nidaamka mushahar bixinta wuxuu ka caawiyaa maamulaha mushaharka inuu shaqaalaha siiyo lacagta saxda ah taariikhda saxda ah.
Waa maxay Habka Mushaharka?
Habka mushahar bixinta waxaa ku jira xisaabinta wadarta dakhliga oo laga jaray lacagaha la iska jaray iyo canshuuraha mushaharka. Mushaharka waxaa loo habeeyaa iyadoo loo eegayo saacadaha la shaqeeyay, mushaharka la bixiyay, kala soocida shaqaalaha, iyo faa'iidooyinka laga jarayo mushaharka.
Maxuu qabtaa Maamulaha Mushaharka?
Maamulaha mushaharka ayaa hubiya in habka mushahar bixinta ee ururku si habsami leh u socdo. Si taas loo sameeyo, waa inay si sax ah u diiwaangeliyaan saacadaha la shaqeeyay, si sax ah u siiyaan shaqaalaha iyo waqtiyada kama dambaysta ah, iyo inay u hoggaansamaan sharciyada canshuurta.
Hayso Diiwaanada Saxda ah
Maamulaha mushaharka wuxuu u baahan doonaa inuu hayo diiwaanno sax ah. Tan waxaa ka mid ah marka shaqaale cusub la shaqaaleysiiyo iyo goorta la dallaco. Maamulaha mushaharka wuxuu shaqaalaha ka dhigi doonaa inuu buuxiyo waraaqo sax ah, oo ay ku jiraan Foomka W-4 (W-9 ee qandaraaslayaasha), oo ay ku jiraan macluumaadka shakhsi ahaaneed ee shaqaalaha iyo macluumaadka ku saabsan canshuurta laga jarayo. Shaqaalaha waqtiga buuxa waxay heli doonaan W-2 dhammaadka sanadka iyagoo soo sheegaya hawlaha mushaharka, halka qandaraasku uu heli doono foomka 1099.
Maamulaha mushaharka waa inuu sidoo kale hayaa diiwaanno sax ah oo ku saabsan tabarucaadka faa'iidooyinka iyo lacagaha la bixiyo. Qaar ka mid ah mushaharka shaqaalaha waxaa laga yaabaa inay u gudbaan caymiska caafimaadka, qorshayaasha 401K, ama caymiska nolosha. Maamulaha mushaharka waa inuu sidoo kale maamulaa Xisaabaadka Kaydka Caafimaadka iyo lacagaha la xiriira caymiska.
Diiwaanada saxda ah waxay ka koobnaan doonaan kuwan soo socda:
- Magaca Sharciga ah ee Shaqaalaha
- Lambarka Bulshada
- Cinwaanka iyo Koodhka Boostada
- Taariikhda Dhalashada
- Shaqada
- Saacadaha Shaqada Toddobaadkiiba
- Heerka Saacadeed ama Bille ah
- Guddiga
- Mushaharka Saacadaha Dheeraadka ah
- Lacagaha laga jaro mushaharka
- Wadarta guud iyo mushaharka saafiga ah
- Taariikhaha Lacagta iyo Muddooyinka Lacagta
Maaree Lacagta Shaqaalaha
Shaqaaluhu waxay ku dhawaaqaan lacagaha laga jarayo iyadoo lagu saleynayo dadka ku tiirsan iyo arrimo kale oo canshuur ah. Sanadka gudahiisa, shaqaaluhu wuxuu beddeli karaa lacagaha laga jarayo. Tani waxay hagaajin kartaa lacagta canshuurta ee horay loo bixiyay ee laga qaaday mushaharkooda. Waxay ku xiran tahay maamulaha mushaharka inuu shaqaalaha baro sida lacagaha laga jarayo ay u saameyn doonaan mushaharkooda.
Shaqaalaha ku baro Mushaharka iyo Gunnooyinka
Maamulayaasha mushaharka waxay bixiyaan macluumaad waxayna ka jawaabaan su'aalaha shaqaalaha ee ku saabsan arrimaha mushaharka. Shaqaaluhu wuxuu isweydiin karaa haddii ay jiraan wax isbeddel ah oo sannadle ah oo ku yimid faa'iidooyinka caafimaadka ama inta maalmood ee PTO ay qaateen ama haddii ay ka fiirsanayaan fasax. Waxay ku xiran tahay maamulaha mushaharka inuu sharaxo mushaharka iyo faa'iidooyinka inta lagu jiro kulanka soo gelitaanka marka ugu horreysa ee la shaqaaleeyo. Waxay sidoo kale dib u eegi karaan shaqaalaha marka faa'iidooyinku isbeddelaan ama haddii ay helaan koror loogu talagalay horumarinta ururka.
Dabagalka Waqtiga
Maamulaha mushaharka waa inuu si sax ah ula socdaa waqtiga si uu shaqaalaha u siiyo mushaharka saxda ah. Tan waxaa ku jiri kara saacadaha waqtiga ee dijitaalka ah iyo kuwa jireed labadaba. Qandaraaslayaashu waxay soo gudbin karaan saacadahooda qaansheeg dhammaadka muddada mushaharka.
Xisaabinta Mushaharka Guud
Barnaamijka mushaharka wuxuu ka caawiyaa maamulaha mushaharka inuu si sax ah u xisaabiyo mushaharka guud. Tan waxaa ku jira mushaharkooda, saacadaha ay shaqeeyaan, iyo komishanka. Waa inay si sax ah u xisaabiyaan shaqaalaha saacadlaha ah iyo kuwa mushaharka qaata labadaba.
Ka jarista Canshuurta Saxda ah
Maamulaha mushaharka waa inuu socodsiiyaa canshuuraha mushaharka iyo jarista. Barnaamijka xisaabinta sida QuickBooks waa hab fiican oo lagu otomaatigeeyo habka. Kuwa soo socda waa qaar ka mid ah canshuuraha laga jaro mushaharka shaqaalaha:
- Canshuurta Dakhliga - laga jaray oo la siiyay dowladda federaalka ama dowladda gobolka.
- FICA - Xeerka Ka-qaybgalka Caymiska Federaalka waa canshuur loogu talagalay faa'iidooyinka mustaqbalka ee Lambarka Bulshada iyo Medicare.
La shaqaynta HR iyo IT
Maamulaha mushaharka wuxuu hoos yimaadaa waaxda kheyraadka aadanaha (HR). Waxay la shaqeyn doonaan HR si ay isugu dubbaridaan qaybinta mushaharka iyo faa'iidooyinka. Maamulaha mushaharka wuxuu sidoo kale la shaqeyn doonaa waaxda tignoolajiyada macluumaadka (IT) si loo maareeyo loona cusbooneysiiyo software-ka mushaharka ee taageera shaqadooda. Ganacsiyada yaryar waxay isticmaali doonaan software sida QuickBooks, halka ururada waaweyn ay isticmaali karaan software-ka mushaharka ee guriga lagu sameeyo.
Cusbooneysiinta Shaqaalaha ee Habka Lacag-bixinta
Ururo badan ayaa shaqaalaha siiya jeegag warqad ah ama lacag dhigasho toos ah. Maamulaha mushaharka ayaa laga yaabaa inuu helo macluumaadka bangiga si uu u hirgeliyo lacag dhigasho toos ah, si shaqaaluhu ay si toos ah ugu helaan mushaharkooda akoonkooda bangiga. Sidoo kale, habka lacag bixinta ayaa isbeddeli kara haddii ururku uu qaato barnaamij mushahar bixin cusub. Loo-shaqeeyayaasha qaar ayaa wali isticmaala kaararka waqtiga, maamulaha mushaharkana waa inuu shaqaalaha baraa habraacyada saxda ah ee saacadaha shaqada iyo saacadaha shaqada.
Waa maxay Qaar ka mid ah Shuruudaha Mushaharka Caadiga ah?
Waxaa jira ereyo badan oo ay tahay in maamulaha mushaharka uu fahmo. Shuruudahan waxaa ka mid ah:
Mushaharka Guud - wadarta guud ee magdhowga shaqaalaha ka hor inta aan laga jarin.
Mushaharka Saafiga ah - lacagta uu shaqaaluhu guriga u qaato ka dib marka laga jaro lacagta.
Canshuurta Mushaharka - lacagta ay hay'adaha federaalka iyo kuwa gobolku ka jaraan mushaharka guud ee shaqaalaha.
Mushaharka Bixinta - liis dhammaystiran oo ah mushaharka guud, lacagaha laga jaray, iyo mushaharka saafiga ah.
Ka-jarista Canshuurta kahor - ka-jarista mushaharka guud ka hor canshuurta.
Ka-jarista Canshuurta Kadib - lacagaha laga jaro mushaharka shaqaalaha ka dib marka canshuurta laga jaro.
Maxay Muhiim u tahay Mushaharka?
Mushaharku waa qayb muhiim ah oo ka mid ah ganacsiga. Dowladda federaalku way nidaamisaa, loo-shaqeeyayaasha khaladaadka sameeya mushaharkana waxaa laga yaabaa inay la kulmaan ganaaxyo.
Kharashka ugu Badan
Ganacsiyada badankood, mushahar bixintu waxay noqon kartaa kharashka ugu badan. Dhammaystirka mushaharka si sax ah wuxuu hubiyaa in shaqaalaha la siiyo lacagta saxda ah iyo waqtiga ku habboon, iyo sidoo kale ganacsigu wuxuu bixinayaa canshuuraha lagama maarmaanka ah ee sharcigu u baahan yahay.
Xeerarka Mushaharka
Shirkaduhu waa inay raacaan xeerarka iyo sharciyada mushaharka. Maamulaha mushaharka waa inuu yaqaan xeerarkan mushaharka si looga fogaado ganaaxyada IRS ama hay'adaha kale ee federaalka iyo kuwa gobolka.
Waa maxay Xeerarka Mushaharka?
Habaynta mushaharka waxaa nidaamiya Adeegga Dakhliga Gudaha (IRS) iyo Waaxda Shaqada (DOL0. Qaar ka mid ah sharciyada ay tahay in maamulaha mushaharka uu raaco waxaa ka mid ah:
Xeerka Heerarka Shaqada ee Caddaaladda ah (FLSA)
FLSA waxay diiradda saartaa awoodda shaqaalaha aan laga dhaafin ee lagu siin karo mushaharka ugu yar iyo mushaharka saacadaha dheeraadka ah. Maareynta la socodka waqtiga iyo ka soo qaybgalka si loo bixiyo mushaharka saacadaha dheeraadka ah waa qayb ka mid ah sharciga. Diiwaanada shaqaalaha aan laga dhaafin waa inay ahaadaan kuwo taxaddar leh oo ay ku jiraan saacadaha la shaqeeyo maalin kasta iyo toddobaad kasta, saacadaha dheeraadka ah ee la shaqeeyo toddobaad kasta, taariikhda lacagta la bixiyo, iyo wadarta mushaharka la bixiyo.
Xeerka Ka Qayb-qaadashada Caymiska Federaalka (FICA)
FICA waxay uga baahan tahay maamulayaasha mushaharka inay ka jaraan faa'iidooyinka Medicare iyo Social Security dakhliga guud ee shaqaalaha. Loo-shaqeeyuhu wuxuu sidoo kale mas'uul ka yahay isku-darka lacagahaas la jaray.
Xeerka Canshuurta Shaqo La'aanta Federaalka (FUTA)
Xeerkani wuxuu u baahan yahay loo-shaqeeyayaashu inay gacan ka geystaan barnaamijyada shaqo la'aanta ee federaalka iyo kuwa gobolka si loo magdhabo shaqaalaha shaqada waayaya. Si kastaba ha ahaatee, ma aha dhimis shaqaale laakiin waa boqolkiiba ay tahay in loo-shaqeeyuhu bixiyo, iyadoo la tixgelinayo ka-dhaafitaannada.
Ma rabtaa inaad wax badan barato?
Kulliyadda Is-dhexgalka ee Tiknoolajiyadda waxay bixisaa mid ka mid ah barnaamijyada Shahaadada Sayniska ee keliya ee Maareynta Kheyraadka Aadanaha ee Mareykanka U ogolow Kulliyadda Is-dhexgalka ee Tiknoolajiyadda inay noqoto tallaabadaada shaqo ee kheyraadka aadanaha.
Haddaba, aan tallaabada ugu horreysa wada qaadno! Nala soo xiriir hadda si aad wax badan u barato.