Le rôle d'un manager dans une entreprise moderne exige non seulement de bonnes compétences en matière de leadership et de stratégie, mais aussi d'être attentif aux dimensions juridiques et éthiques de chaque décision qu'il prend. Si tu veux poursuivre des études qui te prépareront à occuper des postes de direction, il est important que tu reçoives une formation adéquate sur les aspects éthiques du travail. Explorons.
L'importance croissante de l'éthique des affaires
La pression croissante exercée sur les entreprises pour qu'elles démontrent leur engagement en faveur des politiques de responsabilité sociale des entreprises (RSE) signifie que les consommateurs attendent des entreprises qu'elles fassent plus que le strict minimum requis par la loi. Bien que l'éthique des affaires soit un vaste sujet, c'est pourquoi des cours entiers lui sont consacrés dans les programmes de gestion d'entreprise, nous pouvons commencer à comprendre de quoi il s'agit en considérant quelques principes de base.
Quelques principes de base de l'éthique des affaires
Voici douze principes directeurs de base pour des pratiques commerciales éthiques.
- Leadership . Un effort pour adopter et intégrer les autres principes commerciaux dans ta vie personnelle et professionnelle afin de montrer l'exemple.
- Responsabilité. Te tenir pour responsable de tes actes et encourager les autres à l'être aussi.
- Intégrité. Se comporter honnêtement et faire toujours ce qu'il faut.
- Respect des autres. Traiter tout le monde avec respect et empathie et favoriser une culture positive sur le lieu de travail.
- Honnêteté. Communiquer clairement et toujours valoriser la vérité, même si elle risque de te faire mal voir.
- Respect des lois. Obéir systématiquement à toutes les lois et privilégier la légalité si la loi n'est pas claire.
- Responsabilité. Créer une culture où chacun se sent responsable de son rôle.
- Transparence. Communiquer clairement et sincèrement avec les principales parties prenantes.
- Compassion. Traiter les employés, les clients et les fournisseurs avec compréhension et respect en tant qu'êtres humains.
- L'équité. Offrir des chances égales et un traitement égal à toutes les personnes impliquées dans l'entreprise ou traitant avec elle.
- Loyauté. Faire preuve de loyauté toi-même et inspirer les autres.
- Préoccupation environnementale. Prendre en compte l'impact environnemental des pratiques commerciales et s'efforcer d'atteindre les objectifs de la manière la plus écologique possible.
Devenir chef d'entreprise
L'obtention d'un diplôme en gestion d'entreprise est une première étape importante pour obtenir un emploi de gestionnaire. Contrairement à ce que tu pourrais penser, tu n'as pas nécessairement besoin d'une maîtrise ou même d'un diplôme de quatre ans pour obtenir des postes de gestion. Un diplôme d'associé peut être une qualification utile pour les personnes intéressées par un emploi de gestionnaire, en particulier si le candidat peut étayer ce diplôme par une vaste expérience du monde réel, une formation professionnelle continue et de solides compétences en matière d'entretien.
À l'ICT, nous proposons un Associate of Science Degree de deux ans en gestion d'entreprise qui permet aux gens d'acquérir les compétences dont ils ont besoin pour progresser dans leur carrière, y compris une compréhension de l'éthique des affaires. Des cours du matin et du soir sont disponibles, ce qui permet aux apprenants d'adapter leur formation à leurs engagements professionnels ou familiaux. Chaque campus dispose d'un coordonnateur de l'aide à l'emploi qui t'aidera à pratiquer tes techniques d'entrevue et à trouver le poste qui te convient. Inscris-toi dès aujourd'hui pour commencer à devenir un gestionnaire d'entreprise éthique dans ton domaine de prédilection.